據(jù)《工人日報(bào)》 針對一些企業(yè)在改制中“安置職工方案”不經(jīng)職代會討論通過,而采取通過向職工發(fā)放“征求意見書”等方式變通的做法,天津市總工會明確指出,這種做法違反了國家法規(guī),必須予以糾正。企業(yè)改制的“安置職工方案”必須按相關(guān)規(guī)定,經(jīng)職代會討論通過,才能有效,才能予以實(shí)施。
近來,天津市總工會在接待來信來訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)被兼并在對職工安置時(shí),企業(yè)沒有將方案通過職代會討論審議,而是將方案做成意見征求書,逐個(gè)向職工征求意見,如果職工表示贊成,就在意見書上簽字,而意見書中記載的有關(guān)內(nèi)容有的明顯不符合國家有關(guān)規(guī)定;還有一些企業(yè)也是采取類似不規(guī)范的做法,想方設(shè)法規(guī)避召開職代會,職工反響較大。
對此,市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào),國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見》中明確規(guī)定,“職工安置方案需經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過”,方可實(shí)施改制,一些企業(yè)采用的以征求意見書代替召開職代會的做法,明顯違反規(guī)定,應(yīng)當(dāng)予以糾正。市總工會還出臺了《天津市總工會關(guān)于在國有企業(yè)改制工作中充分發(fā)揮工會和職代會作用的意見》,對規(guī)范召開職代會作了明確規(guī)定,要求召開職代會必須達(dá)到全體職工代表三分之二以上的法定有效人數(shù),職代會應(yīng)采取無記名投票或舉手表決方式進(jìn)行,職工代表進(jìn)行表決的贊成票必須占全體職工代表半數(shù)以上方為有效通過。