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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會理論 淺談如何做好建設(shè)項目廠務(wù)公開民主管理工作
2018-12-25 10:06:56來源:陜工網(wǎng)——陜西工人報
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工程建設(shè)項目是項目管理公司的管理基礎(chǔ)、效益源頭、創(chuàng)譽陣地和形象窗口。如何科學(xué)管理使之成為企業(yè)的人才之基、效益之源、信譽之窗,廠務(wù)公開民主管理無疑是重要法寶之一。

一、建設(shè)項目實行廠務(wù)公開民主管理的重要作用

在建設(shè)項目實施廠務(wù)公開民主管理,有利于規(guī)范權(quán)力運行,構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系,提高工作透明度和公信力,防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。一是實行廠務(wù)公開民主管理是構(gòu)建和諧項目的客觀需要。要實現(xiàn)項目的科學(xué)管理,必須實施廠務(wù)公開民主管理,尊重職工、相信職工、依靠職工,保障職工的地位、傾聽職工的心聲、集中職工的智慧、采納職工的建議、釋除職工的疑惑。形成聚精會神抓生產(chǎn)、專心致志搞經(jīng)營的良好氛圍。二是實行廠務(wù)公開民主管理是實現(xiàn)項目科學(xué)決策的內(nèi)在要求。如果在項目管理中,聽不進職工群眾的正確意見,搞“一言堂”,盲目決策,勢必會帶來經(jīng)營風(fēng)險或管理失誤,甚至損害企業(yè)信譽。堅持廠務(wù)公開,拓寬民主管理渠道,可發(fā)揮集體智慧,集思廣益,認真分析研究,審慎決策,規(guī)避管理風(fēng)險。三是實行廠務(wù)公開民主管理是加強項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。使權(quán)力在陽光下運行,就能避免在不透明的情況下可能出現(xiàn)的貪腐現(xiàn)象,從制度上保證了項目上的風(fēng)清氣正。

二、建設(shè)項目廠務(wù)公開民主管理工作中存在的誤區(qū)

多年來,廠務(wù)公開民主管理工作在建設(shè)項目上實現(xiàn)了落地,但仍存在思想認識上的誤區(qū),在執(zhí)行過程中也存在一些偏差。一是“自找麻煩論”,認為搞廠務(wù)公開民主管理,是對自己的不信任或故意找茬,讓職工群眾知道和參與過多就是自找麻煩。二是“有限公開論”,有選擇的公開,存在著避實就虛,雖有公開,但職工仍無法全面真實地了解項目的實際情況。三是“素質(zhì)局限論”,認為職工群眾的能力和水平遠不及自己,而一些職工“老好人思想”作祟,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),不愿或不敢參政議政。

三、建設(shè)項目實行廠務(wù)公開民主管理的對策

一是統(tǒng)一認識為前提。廠務(wù)公開民主管理工作搞得好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的民主意識強不強,民主意識的強弱,決定著項目廠務(wù)公開民主管理工作的好與壞。二是提升素質(zhì)為基礎(chǔ)。職工群眾是企業(yè)實行民主管理的主體,廠務(wù)公開不僅僅是公開,更重要的是發(fā)動職工群眾參政議政,加強民主管理和民主監(jiān)督。三是健全機制為保證。建立一套較為完善的管理制度,是搞好廠務(wù)公開民主管理的關(guān)鍵。因此,必須依靠職工參與和支持的工作格局,使廠務(wù)公開做到規(guī)范化、經(jīng);K氖菑娀鋵崬殛P(guān)鍵。再好的制度不執(zhí)行只是一張空文,搞好廠務(wù)公開民主管理,重在執(zhí)行。在公開的內(nèi)容上要不打折扣,在公開的形式上要多種多樣,嚴格公開程序,才能促進項目的和諧穩(wěn)定。

建設(shè)項目的廠務(wù)公開民主管理是一項系統(tǒng)工程,只有干部職工共同參與,相互監(jiān)督,才能使廠務(wù)公開各項制度和措施真正落到實處,才能消除隔閡,化解矛盾,團結(jié)和諧,從而推動項目安全、高效、和諧運行。(祁曉強)

 

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