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將職工群眾組織起來，切實維護好他們的合法權(quán)益，是工會的法定職責，也是黨交給工會的一項重大政治任務(wù)

“一勤天下無難事�？爝f員早出晚歸、風塵仆仆；外賣配送員走街串巷、雨雪無阻；貨車司機跑高速、走鄉(xiāng)間……他們辛勤勞動、誠實勞動，雖默默無聞，但卻推動社會前行。

勞動分工雖有不同，但每一位新就業(yè)形態(tài)勞動者都應(yīng)值得尊重。然而，在現(xiàn)實生活中，侵犯他們勞動保障權(quán)益的事件時有發(fā)生缺乏勞動保護，無法享受工傷保障，難以在大城市參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險……

因為牽掛，所以用心。在第八個國家憲法日到來前夕，全國工會“憲法進企業(yè)·新就業(yè)形態(tài)勞動者法治護航行動”在京啟動。期間，全國總工會法律工作部發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關(guān)系確認爭議典型案例，呼吁廣大律師積極參與行動，為新就業(yè)形態(tài)勞動者法治護航。此舉是全國各級工會組織充分履行維權(quán)服務(wù)基本職責的又一生動實踐。

久久為功方可善作善成。維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，不是一朝一夕之事、不是雷聲大雨點小之事。各級工會組織要以咬定青山不放松的勁頭、服務(wù)更貼心的行動、維權(quán)不手軟的作風，為他們鋪就一條通向美好生活的奮斗之路。

為他們鋪就一條通向美好生活的奮斗之路，要有思想燈塔的指引、有疲憊后可以舒緩身心的“家”。各級工會組織要強化思想政治引領(lǐng)，關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，以多樣性服務(wù)項目的實效，打動人心、溫暖人心、影響人心、凝聚人心，讓他們心有所屬、干有動力。要加快推進建會入會工作，探索適應(yīng)貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等不同職業(yè)特點的建會入會方式，讓他們找到“家”門、尋到回“家”路。

為他們鋪就一條通向美好生活的奮斗之路，要有保障權(quán)益的堅強臂膀、有享受生活的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有自立自強的一技之長。各級工會組織要切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，積極與行業(yè)協(xié)會、頭部企業(yè)或企業(yè)代表組織，就抽成比例、勞動定額、勞動保護等開展協(xié)商，讓他們有“家”可依靠、有事找“娘家人”。要及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強服務(wù)陣地建設(shè)，開展公益法律服務(wù)行動和勞動用工“法律體檢”活動，推動完善勞動爭議多元化解工作機制，讓他們享受發(fā)展成果、幸福感滿滿。要加強素質(zhì)能力建設(shè)，針對職業(yè)特點和需求，開展職業(yè)教育培訓、崗位技能培訓、職業(yè)技能競賽、心理健康教育等活動，讓他們技能報國、技能致富。

工會“有心”，小哥“安心”。今天，工會組織應(yīng)該為勞動者做什么？習近平總書記給出了明確答案要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”�！跽络�