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　　據(jù)媒體報道，近日，江西省總工會組織黨員干部體驗(yàn)外賣小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等勞動者的日常工作。之前，湖北、浙江、安徽等地工會陸續(xù)組織機(jī)關(guān)工會干部去車間一線“當(dāng)一周工人”，陜西工會要求機(jī)關(guān)干部“當(dāng)一個月工人”，體驗(yàn)一線勞動者的艱辛。有工會干部說，與頭上冒著汗、手上沾滿油、腳上踩著土的工人師傅一起干活，心靈上才能更貼近，感情上才能有共鳴。有的工會干部從下基層體驗(yàn)中總結(jié)出職工最渴盼解決的問題，為下一步改進(jìn)維權(quán)服務(wù)工作提供了方向。

　　“慮于民也深，則謀其始也精”。當(dāng)前工會組織面臨一系列新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，平臺經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)群體規(guī)模持續(xù)增長，給勞動關(guān)系領(lǐng)域和職工隊伍帶來了深刻變化。破解這些新課題，需要工會干部沉下身子，深入基層、深入職工，聽到真心話、找到真問題，與時俱進(jìn)找到工作的新思路，拿出更有效的辦法。

　　工會干部體驗(yàn)一線勞動者的艱辛，重在腳踏實(shí)地去發(fā)現(xiàn)真問題、新情況。江西工會干部在當(dāng)外賣小哥的體驗(yàn)中，發(fā)現(xiàn)外賣小哥送餐要騎車、看導(dǎo)航，還要保證食物完好無損且及時送達(dá)，一心多用，十分辛苦。由此，這位干部意識到，確實(shí)需要通過更多務(wù)實(shí)舉措來強(qiáng)化外賣小哥的身份認(rèn)同、職業(yè)認(rèn)同，工會應(yīng)加大對這一群體的服務(wù)力度。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，我國長期從事網(wǎng)絡(luò)平臺工作的勞動者超過7000萬人，他們的合法權(quán)益如何得到有效保障，需要工會組織發(fā)揮推動作用。這要求工會干部走入這些勞動者當(dāng)中，傾聽他們的呼聲，收集他們的訴求，拿出具有建設(shè)性意義的對策來。因此，工會干部體驗(yàn)勞動者的艱辛，重要的目標(biāo)是與時俱進(jìn)地提升工會組織的維權(quán)、服務(wù)能力。

　　工會干部體驗(yàn)一線勞動者的艱辛，更是在提醒工會干部不忘初心，要帶著溫度和感情服務(wù)職工。工會工作的重心和初心，始終是維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾。“工會干部脫離群眾是最大的危險”。一些工會干部年紀(jì)輕、學(xué)歷高，有思想、有干勁、有活力，但缺乏在一線艱苦環(huán)境實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷，容易和職工群眾在感情上產(chǎn)生距離。工會干部進(jìn)工廠車間、當(dāng)外賣小哥，多交幾個普通勞動者朋友，在今后的工作中就會更記掛著這些勞動者的辛苦，更加積極、主動地為其服務(wù)。不少工會干部也發(fā)現(xiàn)，自己返回機(jī)關(guān)后，工作上少了“穿靴戴帽”，只想著怎么解決問題。

　　工會干部體驗(yàn)一線勞動者的艱辛，以及目前各級工會正在開展的基層蹲點(diǎn)活動，都要求工會干部深入基層，大興調(diào)研之風(fēng)，實(shí)打?qū)嵉厝チ私庖痪�勞動者的所思所盼，從而讓工會工作更有針對性，讓工會干部為職工服務(wù)更有溫情與責(zé)任感。不妨讓工會干部體驗(yàn)基層勞動者的勞動時光，成為一堂履職必修課。□羅娟