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　　李幸

　　在以一域工作為全局添彩方面，省建設工會做出了許多頗有行業(yè)特色的嘗試，尤其向省級重點工程建設者頒發(fā)勞動證書、用“1+X+100”微信群實現(xiàn)工會主席直接服務基層職工等工作充滿了建設工會干部的智慧和力量。

　　《陜西省總工會關(guān)于落實〈中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃〉的實施方案》已經(jīng)出臺，新的形勢為全省建設系統(tǒng)各級工會組織和廣大職工彰顯新?lián)�當、展現(xiàn)新作為提供了新機遇和新舞臺，也對省建設工會工作提出新挑戰(zhàn)和新要求。那么，面對未來，已經(jīng)做出諸多嘗試的省建設工會又有什么新思路新措施?日前，記者專訪了省建設工會主席李幸。

　　記者：您認為推動工運事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展的前提是什么，省建設工會將有哪些方向性行動?

　　李幸：省總工會出臺的《關(guān)于落實中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃的實施方案》，為我們建設行業(yè)各級工會組織高質(zhì)量開展工作指明了方向，特別是為我們省建設工會立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為提供了新機遇和新舞臺。

　　面對新起點、新要求和新任務，我們將始終堅持政治性、創(chuàng)新性、科學性和系統(tǒng)性的“四性”原則，充分發(fā)揮工會政治、組織、制度、資源和群眾五大優(yōu)勢，以增“三性”、去“四化”為主線，圍繞維護、建設、參與、教育四大職能，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革和工會自身改革，把“多干黨委想干的事、多幫政府干好正在干的事、多解決職工群眾關(guān)心的事、操心的事和揪心的事”作為工作著力點和落腳點，以當好群團組織排頭兵為目標，胸懷大局，以一域工作促全局發(fā)展。

　　未來，我們將努力突出省建設工會政治屬性，緊扣建設產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦新業(yè)態(tài)領(lǐng)域重點難點，突出以職工為本，圍繞增強政治性先進性群眾性，大力推進省建設工會自身改革

　　堅定不移堅持黨的絕對領(lǐng)導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把牢正確政治方向，堅決維護建設行業(yè)勞動領(lǐng)域政治安全，團結(jié)引導廣大建設系統(tǒng)職工群眾自覺聽黨話、跟黨走;大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，持續(xù)深入開展勞動競賽和技能競賽活動，大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革任務落實落地;深入推動項目工會組建、農(nóng)民工入會和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益維護工作;堅持問題導向，加快推進服務品牌建設，促進維權(quán)服務工作做實做細;優(yōu)化全委會委員單位結(jié)構(gòu)，適當擴大非公有制企業(yè)和新業(yè)態(tài)企業(yè)委員單位比例，逐步打造建設系統(tǒng)組織體系閉環(huán)，持續(xù)加強產(chǎn)業(yè)基層工會規(guī)范化建設。

　　記者：在全力推動全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的當下，省建設工會如何做才能在大局中體現(xiàn)工會力量?

　　李幸：當前，全省上下都在凝心聚力，全力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，建設行業(yè)企業(yè)組織形式、勞動用工方式和職工隊伍結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了深刻變化。我們必須聚焦履行建設產(chǎn)業(yè)工會政治責任，緊扣高質(zhì)量發(fā)展這一核心命題，始終堅持問題導向，以深化改革創(chuàng)新為抓手，以打造特色品牌為發(fā)力點，以點帶面，以一域促全局，在服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)建設行業(yè)工會力量。

　　始終堅持黨的領(lǐng)導，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，學深悟透習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，把牢走準工會工作正確政治方向，堅決維護建設行業(yè)勞動領(lǐng)域政治安全，自覺用理論學習成果指導推動工作實踐，找準建設產(chǎn)業(yè)工會工作的主攻方向和結(jié)合點、切入點，持續(xù)強化產(chǎn)業(yè)職工思想政治引領(lǐng)，用好陜西紅色資源，講好建設產(chǎn)業(yè)工運故事，深入開展黨史學習教育，扎實推進“紅色文化年”系列活動，增強廣大建設行業(yè)職工群眾對黨的政治認同、思想認同和情感認同，自覺做到聽黨話、跟黨走。

　　緊扣創(chuàng)新這一時代主題，創(chuàng)新打造職工維權(quán)服務亮點品牌。比如，在系統(tǒng)內(nèi)持續(xù)開展“十百千萬”工程，建立完善勞動證書頒發(fā)機制，全面落實提出的“2021年試點示范、2022年提質(zhì)擴面、2023年實現(xiàn)全覆蓋”項目戶外服務站點三年建設目標，通過改善產(chǎn)業(yè)職工工作休息環(huán)境，不斷增強廣大勞動者對工會的歸屬感、對工作的責任感和對企業(yè)的認同感。

　　記者：如何發(fā)揮職工團結(jié)協(xié)作的主力軍作用，讓廣大建筑職工在全面高質(zhì)量發(fā)展中安心當好主人翁?

　　李幸：建設系統(tǒng)廣大職工的服務需求日益多元化，運用多層次服務內(nèi)容，高質(zhì)量服務水平，進一步增強建設工會的影響力和凝聚力，激發(fā)職工團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)造熱情，切實發(fā)揮主力軍作用，是新時代對工會工作提出的新課題。

　　我們將努力通過創(chuàng)新服務職工新機制和創(chuàng)新服務職工新形式，不斷提升廣大建設職工的獲得感、幸福感、安全感。

　　持續(xù)深化“1+X+100”微信聯(lián)系服務一線工人體制，組織動員各級工會主席利用手機微信平臺，建立與一線工人直接聯(lián)系的微信群，轉(zhuǎn)發(fā)黨中央和上級工會精神及各類信息，直接傾聽一線職工呼聲，解決他們的實際問題，維護他們的權(quán)益，把服務職工落實到“7天24小時”。

　　深入開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動，組織表現(xiàn)突出的一線職工和勞務工人進行溫泉療養(yǎng)，提升產(chǎn)業(yè)職工的幸福感;突出人文關(guān)懷，持續(xù)組織單身青年職工聯(lián)誼，自上而下成立“紅娘志愿隊”，帶頭為基層職工婚戀大事牽線搭橋;開設并持續(xù)推廣省建設工會APP子站，為廣大職工提供展現(xiàn)自我、彰顯風采的便捷平臺;多方籌措資金開展全面服務保障，組織協(xié)調(diào)全產(chǎn)業(yè)各級工會下?lián)芤咔榉揽貙ｍ椯Y金，積極對洪澇災害受災職工進行專項救助，建立產(chǎn)業(yè)職工臨時救助關(guān)愛基金，擴大職工互助保障工作覆蓋面和受益面，全方位把職工服務工作落到實處。

　　□本報記者 王何軍