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近日，有網(wǎng)友咨詢，問社保繳費(fèi)是繳滿15年嗎？他最近到一家新公司，人事和他商量說，他的社保已經(jīng)繳滿了15年，可以不交了，也不影響退休，而且這樣到手的錢還會(huì)多一筆，問可以這樣操作嗎？

對(duì)此，上海市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)回應(yīng)稱這是不可以的。社會(huì)保險(xiǎn)是由國家立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具備法律效力的。

那么“五險(xiǎn)一金”具體指什么？哪個(gè)作用最大？放棄繳納“五險(xiǎn)一金”會(huì)有什么后果？社保沒繳夠15年，可以一次性補(bǔ)繳費(fèi)嗎？

“五險(xiǎn)一金”哪項(xiàng)最重要

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，用人單位必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為用人單位和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為用人單位繳納。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以單位工資總額為基數(shù)，繳費(fèi)比例一般不超過20％（機(jī)關(guān)事業(yè)單位為20％），個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人繳費(fèi)工資為基數(shù)，繳費(fèi)比例為8％；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定規(guī)定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，用人單位繳費(fèi)率是職工工資總額的6％左右，男性繳滿25年，女性繳滿20年，退休后不再繳費(fèi)即可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的基本要求包括：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。因此，并不是失業(yè)了就一定可以領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。

生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照職工工資總額不超過1％的比例繳納，個(gè)人不繳費(fèi)，女職工生育和計(jì)劃生育手術(shù)所發(fā)生的符合政策的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，國家規(guī)定的產(chǎn)假期間工資，由生育保險(xiǎn)基金以生育津貼的形式支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條明確規(guī)定，職工有“患有職業(yè)病的”情況的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；第十五條規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視為工傷。

住房公積金如何繳存？職工住房公積金的月繳費(fèi)存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于上一年平均工資的5％，職工個(gè)人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

“五險(xiǎn)一金”中哪個(gè)最重要？上海柏芮思律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師王之焰表示，五險(xiǎn)都很重要，均有保障群眾生存的作用。

可以自愿放棄繳納嗎

社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳費(fèi)了嗎？王之焰指出，“五險(xiǎn)原則上不得自愿放棄，雙方約定無效。”我國《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。”用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定，且即便在試用期，也需要繳納社保。

放棄繳納社保有什么后果？根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納需要男滿25年、女滿20年，退休后可享受終身醫(yī)保。醫(yī)保如果中斷，中斷期間不能享受醫(yī)保待遇；生育保險(xiǎn)通常需繳滿1年才能使用，累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年，且享受期間用人單位有按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受生育保險(xiǎn)待遇。各地在時(shí)間上的要求會(huì)有一些差別，但中途斷繳大多會(huì)有影響。

失業(yè)保險(xiǎn)金需有領(lǐng)取期限才能領(lǐng)取，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿1年，或者不滿1年，但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的，才能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳滿15年之后，才可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。實(shí)行“多繳多得”的原則，在養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷期間不計(jì)入工齡，中斷時(shí)間越長(zhǎng)，最后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越少。

在當(dāng)?shù)刭I房、買車、積分落戶對(duì)社保的具體要求，各個(gè)地方有所不同，可參見當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定細(xì)則。

社保斷繳可以補(bǔ)繳嗎

想辭職不干了，可是又怕“五險(xiǎn)一金”斷了，該怎么辦？社保斷繳可以補(bǔ)繳嗎？

“社保法律規(guī)定不允許代繳，也不允許勞動(dòng)者掛靠公司繳納。擔(dān)心斷繳，可以向所在街道鎮(zhèn)申請(qǐng)按照自由職業(yè)、靈活用工等方式自行繳納，若能在離職前及時(shí)找到下家公司，經(jīng)過協(xié)商可以避免發(fā)生斷繳的情況。”王之焰分析稱。

“斷繳社保每個(gè)地方有不同政策，倘若勞動(dòng)者在職期間公司沒有繳，通�？梢匝a(bǔ)繳。”王之焰補(bǔ)充說。

是否可以一次性補(bǔ)繳社保？各個(gè)地方具體細(xì)則有所不同，要咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

就網(wǎng)友對(duì)于年老以后是否可以用得上養(yǎng)老金和醫(yī)保等問題，王之焰認(rèn)為，“這個(gè)問題不用擔(dān)心。社保雖然是現(xiàn)收現(xiàn)付的制度，但國家已通過各種財(cái)政手段增加社保基金的可持續(xù)性，例如購買具有穩(wěn)定增值能力的理財(cái)產(chǎn)品，盈利性國企補(bǔ)貼等”。□方彬楠  張晗