免费无码一级成年片_欧美喷潮久久久XXXXx_五月丁香六月婷在线综合_麻豆国产三级在线观看

陜西工人報官方網站 | 陜工網首頁 手機站 今天是
跟帖評論自律管理承諾書  不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)
留言板
您當前的位置:首頁 > 權益 > 投訴舉報 用人單位有培訓勞動者的義務嗎？
2010-12-21 02:10:21來源：
分享到：
   字體：【大 中 小】
百事通先生
    某科技開發(fā)公司經過篩選，選拔了20名應聘者，并與其簽訂了勞動合同。合同中約定，公司負責對員工進行職業(yè)培訓。員工上崗后，公司一直沒有對這20名員工進行培訓。由于工作技術含量較高，這20名員工感到工作壓力越來越大，遂要求公司對他們進行培訓。請問用人單位必須履行對勞動者進行培訓的義務嗎？
職工 小鄭小鄭同志：
    用人單位必須履行對勞動者進行培訓的義務。職業(yè)培訓，是直接為適應經濟和社會發(fā)展的需要，對要求就業(yè)和在職勞動者以培養(yǎng)和提高素質及職業(yè)能力為目的的教育和訓練活動。對職工進行職業(yè)培訓，加強職工的職業(yè)技能，使職工能夠更好地完成業(yè)務，此舉不僅可以提高企業(yè)的經濟效益，還可以提高企業(yè)素質，增強企業(yè)的市場競爭力，是一舉多得的措施。該公司應當對這20名新進職工進行職業(yè)培訓，使這些人更快地熟練業(yè)務，這是法律規(guī)定的義務。如果公司拒絕，勞動者可以向勞動保障部門申請權利保護。
百事通



責任編輯：sxworker

關注公眾號，隨時閱讀陜西工人報

新聞推薦

陜工網——陜西工人報 © 2018 sxworker.com. 地址：西安市蓮湖路239號 聯(lián)系電話：029-87344649 E-mail：sxworker@126.com

陜ICP備17000697號 陜公網安備61010402000820 版權所有 Copyright 2005陜工網 未經書面授權不得轉載或鏡像 網站圖文若涉及侵權，請聯(lián)系我們刪除。

'); })();