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勞動者不愿簽訂勞動合同可書面通知終止勞動關(guān)系

百事通先生：
我是一家企業(yè)負責(zé)人力資源的領(lǐng)導(dǎo)，我們公司有幾位員工已經(jīng)工作了一個多月（最多已經(jīng)三個月了），通知他們簽訂勞動合同，竟然都不愿意。我擔(dān)心以后他們離職的時候會向公司主張二倍工資，還有經(jīng)濟補

2009-12-14閱讀全文

申請工傷認定超時效怎么辦？

百事通先生：
我叫新力，是渭南市一企業(yè)下崗工人，與原企業(yè)解除勞動關(guān)系后到西安市打工，2003年2月經(jīng)人介紹到西安經(jīng)開區(qū)某公司當(dāng)工人，雙方約定每年簽訂一次勞動合同。2006年3月的一天在工作崗位上一工件墜落砸

2009-09-21閱讀全文

用工不簽書面合同應(yīng)向勞動者雙倍支付工資

7月1日，《簡易勞動合同》文本在天津啟用，專供餐飲住宿、美容美發(fā)等人員流動性大的用人單位選用。人力資源社會保障部門專業(yè)人士指出，用人單位應(yīng)及時選用適合的勞動合同文本制式，及時與勞動者訂立勞動合同，否則

2009-07-13閱讀全文

員工辭職企業(yè)豈能拖著不辦

百事通先生：我叫韓啟，在一家剛剛成立的廣告公司工作，瑣碎的事務(wù)讓我應(yīng)接不暇。久而久之，我厭倦了這份工作。今年春節(jié)后，我悄悄應(yīng)聘到另一家稍有名氣的廣告公司，很快得到了新公司的錄用通知書。2009年2月27日

2009-07-13閱讀全文

試用期可以不簽勞動合同嗎?

百事通先生：我是剛從大學(xué)畢業(yè)不久的大學(xué)生王廣,2009年6月應(yīng)聘到一家汽車銷售公司當(dāng)專職秘書,試用期為3個月。在此期間，我多次要求與該單位簽訂勞動合同，但該單位負責(zé)人卻說：“試用期可以不簽訂勞動合同，待試

2009-07-07閱讀全文

離職前未享帶薪年假可折算應(yīng)休天數(shù)索要工資

百事通先生：我叫韓文，于2007年5月進入一家貿(mào)易公司工作，曾連續(xù)兩年按規(guī)定享受了帶薪年休假。今年5月，我與單位解除了勞動合同，但2009年帶薪年休假并未執(zhí)行。請問我今年在原公司是否可以享受帶薪年休假，能否

2009-07-06閱讀全文

公司合并勞動合同不改變

百事通先生：我叫徐克，是一家公司職員。我已工作10多年了，不久前，我所在的公司被別的公司合并了，但我還是做著原來的工作，工資待遇也和在以前的公司一樣。從表面上看，公司被合并前后并沒有什么變化。對此

2009-06-22閱讀全文

我因生病被停發(fā)工資，對嗎？

百事通先生：我叫曹柯蘇，大學(xué)畢業(yè)后，1999年3月被西安高新區(qū)某電子有限公司招聘為軟件工程師。每月工資1200元，合同一年一簽。2005年以后就再沒有續(xù)簽過勞動合同，可工作一直在干。直到2008年3月，才又續(xù)簽

2009-06-08閱讀全文

計件工資制就不用發(fā)加班工資嗎?

百事通先生：我在某機械公司工作，工資實行計件制，每天經(jīng)常要延長兩三個小時的工作時間才能完成工作任務(wù)，更沒休過星期天，但公司從未按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。公司的理由是：公司實行“計件工資制”，職

2009-06-01閱讀全文

蒲城縣高嶺土廠退休工人：15年沒發(fā)一分退休金

編輯同志：我叫王申厚,是原蒲城縣高嶺土廠的退休職工。本人1994年經(jīng)縣人勞局（1994）退字第50號文件正式批準(zhǔn)退休。退休證上標(biāo)有：參加工作時間，連續(xù)工齡，退休時間及退休費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。但直到今日，一直未能按月領(lǐng)

2009-05-11閱讀全文

我要求補辦退休手續(xù)合法嗎

百事通先生：我于1980年6月至1999年5月在西安某縣電器廠工作，未簽勞動合同。該單位法定代表人李某在1999年5月以改制之名，采取自賣自買的辦法將該廠遷至到西安更名為某實業(yè)有限公司。我隨之到該私企工作，系管理

2009-05-11閱讀全文

企業(yè)改制后遺屬待遇就不給了嗎

百事通先生：我今年61歲了，無工資收入，一個女兒已出嫁，家中全靠老伴陳文斌每月的退休費生活。今年元月初老伴病故后，我找公司領(lǐng)導(dǎo)商談，要求按國家政策規(guī)定發(fā)給遺屬生活困難補助費，他們推來推去，就是不解決。

2009-04-13閱讀全文

上班時發(fā)生斗毆受傷不屬工傷

百事通先生：我們單位柳某與張某不久前在上班的時候，倆人因為業(yè)務(wù)關(guān)系發(fā)生口角并且發(fā)生了打斗。在打斗的過程中，柳某被張某打成了重傷。請問，這種情況可以被認定為工傷嗎？咸陽王珉王珉同志：我可以明確的告

2009-02-23閱讀全文

發(fā)生工傷私了協(xié)議屬于無效

百事通先生：我單位一位職工周某2007年在工作中受傷，造成脊柱斷裂，用人單位在支付了醫(yī)療等其他費用后與周某簽訂了一份協(xié)議，約定一次性給付周某3萬元作為補償。后來周某認為該補償太少，向用人單位要求享受

2009-02-09閱讀全文

渭南提前退休職工領(lǐng)到養(yǎng)老金

本報訊渭南市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處，依據(jù)政策性破產(chǎn)企業(yè)職工可提前5年退休的政策，積極爭取資金，向符合政策的提前退休職工發(fā)放養(yǎng)老保險金。截至目前，2家企業(yè)的783名提前退休職工已領(lǐng)到退休養(yǎng)老金。據(jù)悉，渭南市的

2009-01-12閱讀全文

勞動合同是試用期結(jié)束簽嗎

百事通先生：勞動合同法實施后，我們都聽說按照該法的規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。但是，我們不太清楚的是，新錄用的員工到新的用人單位后，到底是開始試用期就要簽正式的勞動合同，還是試用期滿以后才簽

2009-01-12閱讀全文

臨時幫工致傷能否按工傷賠償

日前，西安市總工會信訪室接待了一名私企老板。據(jù)這名老板反映，今年9月5日，他從一個造紙廠批發(fā)一車衛(wèi)生紙。由于貨物較多，他便雇用了李某等兩人為其卸貨。在卸貨時李某不慎從車上摔落，腿摔傷不能動彈。他將李某

2008-12-29閱讀全文

用人單位能扣押勞動者的身份證嗎？

百事通先生：我是一個農(nóng)民工。前日，我和幾個同鄉(xiāng)去一家企業(yè)求職，他們說怕我們亂跳槽，要扣押我們的身份證。不知這種做法是否合適？咸陽王曉毅王曉毅同志：首先明確告訴你：這家企業(yè)的做法是極端錯誤的。去

2008-11-24閱讀全文

試用期的長短與試用期的工資怎么計算？

百事通先生：我是一個剛走向企業(yè)的學(xué)生，就業(yè)時遇到了試用期問題。不知國家對此有什么規(guī)定，請予回答為盼。寶雞市讀者王曉明王曉明同志：對于試用期的長短與試用期的問題，《勞動合同法》早有明文規(guī)定，即：

2008-11-17閱讀全文

辦理辭職中上班遇車禍算工傷

提出辭職第二天，卻在上班途中發(fā)生車禍。這還能算工傷嗎？近日，廈門市集美區(qū)人民法院作出一審判決：原告廈門某橡塑五金工業(yè)有限公司（以下簡稱某公司）應(yīng)支付被告王小姐一次性傷殘補助金11286元、一次性工傷醫(yī)療

2008-11-13閱讀全文

我省調(diào)整傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

百事通先生：我是一個因工傷殘人員，聽說省上剛剛對傷殘津貼進行了新的調(diào)整。懇請你們能介紹相關(guān)政策。西安劉慧劉慧先生：陜西省勞動和社會保障廳日前頒布了關(guān)于再次提高職工工傷保險待遇的通知。調(diào)整范圍和

2008-10-13閱讀全文

事業(yè)單位應(yīng)依法參加失業(yè)保險

百事通先生：我是一名省屬事業(yè)單位的職員，我發(fā)現(xiàn)每月都要扣掉檔案工資的一部分繳納失業(yè)保險的個人應(yīng)繳部分，我想問一下省屬事業(yè)單位需要參加社會失業(yè)保險嗎？商洛讀者潘回生潘回生先生：陜西省人事廳、陜西

2008-10-08閱讀全文

我被拖欠的工資該如何討要？

百事通先生：我從今年三月開始在一家貿(mào)易公司做銷售員，并與該公司訂立了勞動合同，合同上有公司的蓋章和總經(jīng)理周某的簽字。隨后，該公司還給發(fā)了《工作證》。如今已工作了5個多月，而只拿到兩個月的工資，還有三

2008-09-08閱讀全文

提前上班途中受傷能否算工傷

某市工人何正，提前1個半小時到公司上班，途中發(fā)生交通事故致右膝韌帶斷裂。何正的傷到底算工傷，還是不算工傷？雙方為此經(jīng)過了仲裁、復(fù)議、一審二審，到底結(jié)論如何，請看法院的終審判決。提前上班途中受傷

2008-08-20閱讀全文

綁在勞動合同法上的勞資博弈

邵偉向記者展示因無法看懂而拒簽的英文合同新勞動合同法實施以來，工人發(fā)現(xiàn)企業(yè)主用五花八門無奇不有的手法規(guī)避勞動法，企業(yè)主同樣有滿肚的苦水要倒，認為成本的高企使他們遵守新法困難重重。新勞動合同法產(chǎn)

2008-08-11閱讀全文

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