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您當(dāng)前的位置:首頁 > 新聞 > 陜西新聞 【陜西產(chǎn)改進(jìn)行時(shí)】聚焦重點(diǎn) 靶向施策 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)改工作提質(zhì)增效
2024-08-08 11:20:50來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)
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聚焦重點(diǎn) 靶向施策 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)改工作提質(zhì)增效

旬陽市

  旬陽市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席向小敏

  旬陽市地處陜西省東南部,秦巴山區(qū)東段,漢江橫貫其中,被譽(yù)為“中華天然太極城”,F(xiàn)有企業(yè)5769戶,其中規(guī)上企業(yè)339家,從業(yè)人員8504人。2023年度被命名為“全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革示范縣”。我們的主要做法是:

  一、聚焦組織保障,健全產(chǎn)改機(jī)制。

  旬陽市委市政府高度重視,把產(chǎn)改工作作為建設(shè)“一強(qiáng)五好”陜西強(qiáng)縣重點(diǎn)內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃推進(jìn),結(jié)合實(shí)際制定產(chǎn)改實(shí)施方案,成立產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組,成員單位積極配合,協(xié)作支持,形成了黨政主導(dǎo)、工會(huì)牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主體的工作格局。每年組織開展成員單位協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì),研究部署重點(diǎn)工作,深入企業(yè)走訪座談,協(xié)調(diào)解決困難,推進(jìn)產(chǎn)改工作走深走實(shí)。

  二、聚焦思想引領(lǐng),強(qiáng)化政治建設(shè)。

  緊扣黨建引領(lǐng),夯實(shí)發(fā)展根基。成立企業(yè)黨支部44個(gè),發(fā)展技術(shù)工人黨員34人。強(qiáng)化新業(yè)態(tài)工會(huì)組建工作,成立快遞和物流園區(qū)2個(gè)聯(lián)合工會(huì)發(fā)展會(huì)員220人,成立社會(huì)組織工會(huì)29個(gè)、發(fā)展會(huì)員2067人,創(chuàng)新“雙會(huì)助企十策”服務(wù)。組建“先鋒號(hào)”宣講團(tuán)宣講30余場(chǎng)次,受眾3000余人。建成旬陽勞模館、工運(yùn)史館,打造職工思想政治教育基地,1萬余名職工群眾學(xué)習(xí)參觀。組織召開勞模工匠座談會(huì)3次,在融媒體和微信公眾號(hào)開展勞模事跡專題宣傳,弘揚(yáng)“三個(gè)精神”,引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。

  三、聚焦建功立業(yè),突出示范帶動(dòng)。

  制定勞模評(píng)選管理辦法,舉辦勞模表彰大會(huì),50名個(gè)人和10個(gè)企業(yè)集體獲得表彰。拓展延伸產(chǎn)業(yè)工人民主參與渠道,在“兩代表一委員”和群團(tuán)組織代表委員中的比例提升8%。嚴(yán)格落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度和廠務(wù)公開制度,共有10家單位獲得廠務(wù)公開民主管理四星級(jí)、五星級(jí)。建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,旬陽卷煙廠等2家企業(yè)被命名為省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。實(shí)施工資集體協(xié)商提質(zhì)增效計(jì)劃,召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),指導(dǎo)40余家企業(yè)與職工簽訂集體勞動(dòng)合同。

  四、聚焦素質(zhì)提升,常態(tài)競(jìng)技賦能。

  創(chuàng)建勞模、工匠創(chuàng)新工作室5個(gè),充分發(fā)揮高技能人才在技藝傳承、技術(shù)傳授中的重要作用。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng),開展8個(gè)專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)150余場(chǎng)次,培訓(xùn)5800人。開展新型企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)200人次,共有15人獲得省市技術(shù)能手、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、工匠稱號(hào)。深化職業(yè)技能競(jìng)賽,開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武100余場(chǎng)次,通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn),調(diào)動(dòng)和激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)造活力。

  五、聚焦維權(quán)服務(wù),提升履職能力。

  實(shí)施基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng),建立“三早”機(jī)制,設(shè)立法律咨詢服務(wù)站,聘請(qǐng)2名專職律師,提供法律援助服務(wù)。投資200余萬元加強(qiáng)工人文化宮和職工之家陣地建設(shè),豐富干部職工業(yè)余文化生活。聯(lián)合相關(guān)部門培育建設(shè)母嬰關(guān)愛室3個(gè)、職工子女托管班2個(gè)、司機(jī)之家1個(gè),戶外勞動(dòng)者愛心驛站5個(gè)。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)規(guī)上企業(yè),深入企業(yè)紓難解困。通過資助慰問、政策幫扶、情感慰藉等多種方式,籌措近300萬元,打造工會(huì)“四季送”和互保品牌工作,解決職工急難愁盼問題。

  下一步,我們將以此次會(huì)議為契機(jī),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省產(chǎn)改工作各項(xiàng)要求,對(duì)標(biāo)重點(diǎn)任務(wù)和職責(zé)分工,進(jìn)一步細(xì)化措施、夯實(shí)責(zé)任,讓廣大產(chǎn)業(yè)工人有更多的獲得感、幸福感和安全感。

  □本版圖片由本報(bào)記者鮮康攝




責(zé)任編輯:白子璐

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