996工作制是指早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班,中午和傍晚休息1小時(shí)(或不到),總計(jì)工作10小時(shí)以上,并且一周工作6天的工作制度,代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。
近年來我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展,在國際上闖出一片天地,與互聯(lián)網(wǎng)公司廣大員工夜以繼日的工作和創(chuàng)新分不開。但這一切并不能掩蓋“996”工作節(jié)奏不合法、不近人情的缺失。上世紀(jì)90年代以來,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)因其持續(xù)創(chuàng)新能力和信息即時(shí)傳播特點(diǎn)長期處于發(fā)展“風(fēng)口”,加班甚至“996”成了相當(dāng)一部分互聯(lián)網(wǎng)公司的“標(biāo)配”。在行業(yè)發(fā)展早期,互聯(lián)網(wǎng)公司員工薪酬普遍較高,很多程序員均認(rèn)為,較高的職業(yè)滿足感能夠覆蓋加班帶來的困擾。因此,即便程序員們經(jīng)常加班,嚴(yán)重的負(fù)面情緒、離職甚至訴諸法律的案例非常少見。
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