跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)陜工網訊 (華文娟)近日，陜西省總工會命名全省20家單位為陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，西煤機公司白曉衛(wèi)勞模創(chuàng)新工作室“占據(jù)一席”。
歷經從無到有、從小到大的艱辛歷程，走過豪情滿懷、斗志昂揚的前進之路，工作室成員們用汗水和努力換來了優(yōu)異成績。取得這樣高的榮譽其實并非偶然，一切的源頭都要從勞模創(chuàng)新工作室這方“沃土”說起……
讓人才在這里集聚
2014年，為形成創(chuàng)新雁陣托舉人才聚集高地，在西煤機公司的大力支持下，以白曉衛(wèi)命名的“白曉衛(wèi)技能大師工作室”應運而生。“麻雀雖小，五臟俱全”，白曉衛(wèi)技能大師工作室嚴格劃分了交流研討區(qū)、操作展示區(qū)、辦公區(qū)三個功能區(qū)域，配備有技術展示臺、工作室展示欄和工作室技能人才宣傳欄等，軟硬件設施一應俱全。工作室團隊也從最初幾人，逐步匯集公司優(yōu)秀技術技能和研發(fā)人員，成為包含3名高級工程師、2名工程師、3名高級技師及數(shù)名技師在內的技術創(chuàng)新傳承強隊，在全公司刮起了強勁的技術創(chuàng)新之風。
成立以來，工作室堅持立足生產一線，對標技術進步“智囊團”、創(chuàng)新成果“孵化器”和人才建設“方向標”的功能定位，先后組織職工參與解決公司生產中的瓶頸問題,點燃了持續(xù)推進西煤機公司高質量發(fā)展的新引擎。
讓創(chuàng)新在這里迸發(fā)
惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。白曉衛(wèi)勞模創(chuàng)新工作室聚焦重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，通過“科研人員+產業(yè)工人”的復合隊伍建設，工作室領銜人以“高級技師+高級工程師”的“雙師身份”帶領勞模創(chuàng)新工作室成員“發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線”。
在公司世界首臺10米超大采高智能化采煤機搖臂軸承座加工中遇到加工裝夾定位困難，白曉衛(wèi)帶領團隊經過反復試驗、摸索，提出了“反向車削法”，準確利用機床的反向旋轉對零件進行精密加工，第一批次加工合格率就達100%，生產效率提高了2倍之多，這項加工方法目前已在行業(yè)推廣。作為勞模創(chuàng)新工作室領銜人，不僅要“武藝高超”，還要“身懷絕技”。薄壁零件因尺寸精度和表面粗糙度等要求精密加工難度較大，針對薄壁零件的加工難點，白曉衛(wèi)帶領團隊設計了三才蓋碗工藝品的加工思路，研究了原料有機玻璃復雜曲線和形狀的加工工藝、技術要求，加工過程中保證了精確的切割、車削操作及拋光處理，達到高形位精度、高表面精度、精準的曲面度。截止目前，白曉衛(wèi)勞模創(chuàng)新工作室獲得國家授權專利14項，發(fā)表科技論文20余篇，獲得企業(yè)科技成果52項，獲得省、市和行業(yè)科技成果8項，創(chuàng)出最佳操作方法3項。
讓匠心在這里傳承
匠心傳承不止，重在薪火相傳。一直以來，西煤機公司都把人才隊伍建設擺在突出位置，勞模創(chuàng)新工作室不僅是攻堅克難的“作戰(zhàn)部”，更是培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”。
工作室堅持理論培訓與現(xiàn)場實訓互補，通過定期舉辦培訓班、技能實訓、全員技能提升等活動開展技術傳授、科技攻關、研發(fā)合作。在師傅的“傳幫帶”下，廣大職工學有榜樣、追有目標，讓一人“能”變多人“行”，打造復合型高技能人才，完備了“中-青”人才梯隊和“專家-骨干-學員”培養(yǎng)模式，在創(chuàng)新技術人才這條道上走得愈發(fā)長遠。截至目前，白曉衛(wèi)勞模創(chuàng)新工作室?guī)?6人，培養(yǎng)出高級技師、技師40多人，其中1人獲評西安市“五一勞動獎章”，5人獲得市級榮譽。白曉衛(wèi)本人獲評2023年陜西省“帶徒名師”。
耕耘不輟，創(chuàng)新不止。一路走來，白曉衛(wèi)勞模創(chuàng)新工作室從追求自我進步到帶動發(fā)展再到示范引領，展現(xiàn)的是勇于突破的信念，突破的是技術革新的關關困難，革新的是代代相傳的絕技絕藝。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，工作室將不斷成為廣大職工成長成才的“大課堂”、技術創(chuàng)新的“孵化器”、成果轉化的“中轉站”，為西煤機公司的高質發(fā)展作出更大貢獻!
責任編輯：白子璐
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