人的行為、意識都是受其思想所支配的，從這一點講安全工作可以說是一項思想工作。思想上對安全問題沒有深刻的認識，實際工作中必定會疏忽大意，這就給安全埋下了隱患，事故的“導火索”往往從這里開始。
講安全、抓安全、管安全的切入點首先應當是職工的安全思想意識，安全生產規(guī)定中的條條款款都是用鮮血寫成的，任何人都沒有理由再用生命去做試驗。
可是，讓人痛心的是，一部分企業(yè)在工作中對待安全生產往往“措施到位，思想麻痹；制度上墻，不減傷亡。”更有甚者，少數企業(yè)領導制訂措施、制度的目的只是為了應付上級檢查，以為應付了檢查，安全生產問題就算“過了關”，職工群眾的安全生產權益根本就沒在他心上放過。如此企業(yè)領導，連自己的安全生產意識都不能擺順，又何以教育引導職工?
安全不僅關系到職工個人的生命和利益，也牽連著企業(yè)和他人，安全問題不能只講在嘴上，寫在紙上，必須做細做實。大到工作中所涉及的各種安全措施，小到按規(guī)定正確系好安全帽帶，不管是在什么工作中都要事事講安全、時時講安全、處處講安全，把安全當作我們每日工作的重要內容。不然的話，安全這個關鍵問題無法扎根到職工的心中。因為，各項工作都要依靠一線職工去干，只有提高職工的安全意識才能保證安全。而要提高職工安全生產意識，企業(yè)領導自己首先心里要裝著安全生產，要裝著職工群眾的利益。只有這樣，才能調動職工群眾安全生產的積極性�！ � ■
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