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您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 新聞聚焦 我省基本建立勞務(wù)輸出跟蹤機制
2004-05-27 10:24:20來源：
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   本報訊　記者從陜西省對外勞務(wù)管理辦公室獲悉：為了保障務(wù)工人員就業(yè)，全省基本上都建立了比較完善的輸出前、輸出中和輸出后跟蹤服務(wù)工作機制，保障外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。
　　一是實地考察。派專人赴實地考察企業(yè)的用工、生產(chǎn)和生活條件、勞動保護措施、職業(yè)危害、工資待遇、生產(chǎn)管理等方面的情況；二是專人護送。對數(shù)量較大的人員輸出，堅持專車(專列)、專人護行，并實行安全報告工作制度，切實保證務(wù)工人員途中的人身安全；三是加強跟蹤服務(wù)和管理。在外出務(wù)工人員較集中的省市設(shè)立勞務(wù)辦事機構(gòu)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，監(jiān)督勞資雙方履行勞動合同，協(xié)助用人單位管理員工協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛和工傷事故；四是建立勞務(wù)回訪制度。勞務(wù)輸出機構(gòu)定期派專人到務(wù)工人員所在企業(yè)了解其工作、工資收入、學(xué)習(xí)、住宿等狀況，征詢務(wù)工人員的意見，及時解決務(wù)工人員生產(chǎn)和生活中的困難。
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