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7月25日，在北方光電股份有限公司蔡建義工匠（勞模）創(chuàng)新工作室里，該公司裝備制造三部總調(diào)總裝班班長(zhǎng)蔡建義正在總結(jié)匯總某型號(hào)科研轉(zhuǎn)批產(chǎn)品調(diào)試方法。近日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)發(fā)布2024年度首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘結(jié)果，得益于“新八級(jí)工”制度的推行，蔡建義得以榜上有名。

“想”要壯志凌云，“干”要腳踏實(shí)地，這句話正是對(duì)蔡建義的真實(shí)寫照。提起他，大家都贊不絕口，親切地叫他“蔡蔡”。憨厚樸實(shí)、低調(diào)做人、高調(diào)做事，是大家對(duì)他的中肯評(píng)價(jià)。

一點(diǎn)都不能差

從生產(chǎn)區(qū)的建筑和設(shè)備中，依稀能看到光電股份經(jīng)歷了70載的印記，而蔡建義的成長(zhǎng)，正是從這片土地上開(kāi)始的。

2003年參加工作后，蔡建義發(fā)現(xiàn)，公司對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品要求很高，僅憑自己現(xiàn)有的學(xué)識(shí)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，于是他決定提升學(xué)歷。蔡建義在師傅林琦的不斷鞭策下，師徒二人一同考入同一所本科院校。

多年來(lái)，光電股份常態(tài)化開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，激勵(lì)職工建功立業(yè)。蔡建義抓住機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)，通過(guò)積極參加公司各種勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽來(lái)全面提高自己的能力。漸漸的，蔡建義開(kāi)始嶄露頭角，在各種比賽中大放異彩。

“只有不斷地參加技能競(jìng)賽，才能找到自己的不足。”蔡建義說(shuō)。2018年9月19日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)第八屆職業(yè)技能競(jìng)賽（觀瞄測(cè)裝置裝調(diào)工）決賽在古城西安落下帷幕。由蔡建義擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)的光電股份三隊(duì)一路披荊斬棘，勇奪此次技能競(jìng)賽（觀瞄測(cè)裝置裝調(diào)工）決賽第一名。

在很多人看來(lái)，產(chǎn)品測(cè)試是個(gè)既枯燥又辛苦的職業(yè)，但蔡建義一干就是21年。在他眼里，航空產(chǎn)品不分等級(jí)，無(wú)論是高精度的某重點(diǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵部件、某重點(diǎn)產(chǎn)品顯示器，還是普通的螺釘、螺帽，他都以同樣的態(tài)度小心翼翼地呵護(hù)著“他們”。

“一點(diǎn)都不能差，差一點(diǎn)都不行。”蔡建義說(shuō)。裝配、校正、記錄、調(diào)校……每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)，他都力求精準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)蔡建義測(cè)試的產(chǎn)品，一次交檢率和合格率長(zhǎng)期保持100％。

喜歡啃“硬骨頭”

“蔡蔡特別善于發(fā)現(xiàn)困難，愿意去解決困難。”他的同事、兵器工業(yè)技術(shù)能手裝備制造三部光機(jī)班班長(zhǎng)孫衛(wèi)這樣評(píng)價(jià)道。

多年來(lái)，蔡建義善于鉆研，對(duì)產(chǎn)品的工作原理、結(jié)構(gòu)、裝調(diào)技巧、技術(shù)參數(shù)要求掌握全面透徹，對(duì)產(chǎn)品疑難問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解，喜歡啃工作中的“硬骨頭”。

2013年，某型號(hào)紅外發(fā)光器測(cè)試精度要求很高，物理中心和發(fā)光中心不一致，用卡尺很難測(cè)量，三個(gè)人測(cè)量精度相差不能超過(guò)0.3毫米，誤差過(guò)大會(huì)影響系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

這個(gè)問(wèn)題成為當(dāng)年公司生產(chǎn)過(guò)程中亟待解決的瓶頸問(wèn)題，如果不能解決，既耗費(fèi)大量的人力，又會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)精度差。

愛(ài)鉆研的蔡建義腦海中浮現(xiàn)出一個(gè)想法：如果在工作時(shí)用探測(cè)器測(cè)量發(fā)光中心在空間中的坐標(biāo)，再利用公式計(jì)算出距離，是不是會(huì)更精準(zhǔn)？經(jīng)過(guò)反復(fù)驗(yàn)證，這種方法成功解決了某重點(diǎn)產(chǎn)品紅外發(fā)光管間距測(cè)量難題。

多年來(lái)，蔡建義啃下的“硬骨頭”不計(jì)其數(shù)，他牽頭開(kāi)展的多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)榮譽(yù)，所提出的“五小“創(chuàng)新成果和合理化建議、質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善等項(xiàng)目多次榮獲各級(jí)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)節(jié)創(chuàng)價(jià)值百余萬(wàn)元。

師帶徒傳薪火

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。蔡建義深知，沒(méi)有組織的精心培養(yǎng)，沒(méi)有前輩和師傅們的悉心指教，就不會(huì)有今天的他。所以，他要將自身的技術(shù)和本領(lǐng)傳承下去，為企業(yè)培育更多技能人才。

近年來(lái)，光電股份深入實(shí)施“1649”技能人才培養(yǎng)工程，研究構(gòu)建并實(shí)施新型高層次技能人才培養(yǎng)機(jī)制，相繼組建電子技術(shù)、觀瞄測(cè)裝置裝調(diào)工、多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工等技能競(jìng)賽集訓(xùn)隊(duì)，著力培育高層次青年技能人才。

2018年，蔡建義工匠（勞模）創(chuàng)新工作室成立。蔡建義充分發(fā)揮工作室資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合公司產(chǎn)品裝調(diào)工藝技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和光電復(fù)合型人才需求，持續(xù)開(kāi)展“一專多能”高技能人才培養(yǎng)，積極開(kāi)展具有針對(duì)性的技能培訓(xùn)工作。

“每周蔡師傅都會(huì)講一次課。”蔡建義的徒弟雒夢(mèng)說(shuō)，“在工作時(shí)，師傅對(duì)我們很嚴(yán)格，生活上我們是很好的朋友。”蔡建義和孫衛(wèi)等其他高技能人才、工匠勞模通過(guò)開(kāi)展“大師每周一講”給職工們授課，從政治理論講到技術(shù)技能運(yùn)用，從工作室管理理念到新質(zhì)生產(chǎn)力如何提升……

蔡建義積極參與人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作，累計(jì)為公司培養(yǎng)出20余名技能骨干。多名徒弟在公司級(jí)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。他的徒弟張斌已成長(zhǎng)為全國(guó)技術(shù)能手、陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。2021年，他被陜西省總工會(huì)和陜西省人社廳聯(lián)合授予“陜西省帶徒名師”稱號(hào)�！醣緢�(bào)記者  郝佳偉