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　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(實習(xí)記者 郝佳偉)12月3日，記者從省總工會權(quán)益保障部獲悉，近日，省總工會印發(fā)了《關(guān)于切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施辦法》，從加強(qiáng)思想引領(lǐng)、推動建會入會、健全機(jī)制保障、維護(hù)合法權(quán)益、加快關(guān)愛幫扶等五方面明確16條措施維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。

　　按照《實施辦法》要求，全省各級工會要加強(qiáng)思想引領(lǐng)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動者，廣泛宣傳黨的路線方針政策和保障新就業(yè)形態(tài)勞動者群體權(quán)益的各項政策舉措。

　　開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動。積極推動新業(yè)態(tài)用工單位廣泛建立工會組織，擴(kuò)大工會組織覆蓋面。積極探索適應(yīng)貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等不同職業(yè)特點的建會入會方式。

　　健全機(jī)制保障，走進(jìn)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和勞動者群體，面對面了解權(quán)益保障方面存在的突出問題，有針對性地提出對策建議。積極推動和參與制定修改勞動保障法律法規(guī)政策，及時就涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者切身利益問題進(jìn)行溝通協(xié)商，推動形成工作性意見、轉(zhuǎn)化為政策制度、上升為法律法規(guī)。

　　推動在新就業(yè)形態(tài)行業(yè)、企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，積極與行業(yè)協(xié)會或企業(yè)代表組織開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。督促平臺企業(yè)建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者訴求表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制。建立廠務(wù)公開、職代會制度，探索職代會新的實現(xiàn)方法和路徑，在制定或修改涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項中，聽取勞動者意見訴求，保障勞動者的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。督促平臺企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù)，加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督。

　　開展公益法律服務(wù)行動和勞動用工“法律體檢”活動，充分運用勞動糾紛多元化解機(jī)制，就與平臺用工密切相關(guān)的問題提供免費法律服務(wù)。加強(qiáng)職工幫扶服務(wù)中心、工人文化宮、工會愛心驛站和司機(jī)之家等工會服務(wù)職工陣地建設(shè)。推動工會“四季送”、醫(yī)療互助、療休養(yǎng)等服務(wù)項目向新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域傾斜和延伸。開展適合新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動和技能競賽項目。