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堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在推進(jìn)建會(huì)入會(huì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、建強(qiáng)服務(wù)陣地等方面發(fā)力——

　　“加入工會(huì)后，就有了依靠。”11月20日，陜西瑰都鎖燃暖通有限公司職工王晗欣喜地說。前不久，他通過掃碼入會(huì)加入了三原縣裝修行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。這是三原縣總工會(huì)推進(jìn)建會(huì)入會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作的一個(gè)縮影。

　　三原縣總工會(huì)圍繞“政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的“五強(qiáng)”目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在推進(jìn)建會(huì)入會(huì)、維護(hù)職工權(quán)益、建強(qiáng)服務(wù)陣地等方面發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作走深走實(shí)。

沉下去實(shí)現(xiàn)建會(huì)破冰

　　“工會(huì)是做什么的，有哪些職能?”“如何才能加入工會(huì)，加入工會(huì)有什么好處?”……在推進(jìn)建會(huì)入會(huì)的過程中，三原縣總工會(huì)組織民管部部長(zhǎng)尉娜常常會(huì)被問到這樣的問題。

　　如何讓職工更好了解工會(huì)、加入工會(huì)，引起了三原縣總工會(huì)干部的思考。

　　“服務(wù)到位，工會(huì)組織就會(huì)更有吸引力。”尉娜篤定地說。今年3月以來，三原縣總工會(huì)成立五個(gè)建會(huì)工作小組，奔赴全縣近500家企業(yè)，宣傳組建工會(huì)及加入工會(huì)組織的益處，并通過“四送”服務(wù)，面向工會(huì)干部、職工代表開展工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)吸引力。

　　“目前三原縣工會(huì)會(huì)員數(shù)達(dá)到36743人，過去是求著職工入會(huì)，現(xiàn)在是職工主動(dòng)要求入會(huì)。”談及職工態(tài)度的變化，尉娜欣喜不已。

　　“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、社會(huì)組織員工流動(dòng)性大，建會(huì)入會(huì)工作開展難度比較大。”三原縣總工會(huì)副主席魏英說。對(duì)此，三原縣總工會(huì)聯(lián)合組織、民政、人社等部門開展重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)組織建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域和社會(huì)組織重點(diǎn)突破。

　　近年來，三原縣立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群聚容量，成立咸陽市首家縣區(qū)級(jí)快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和裝修行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)行業(yè)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)工作全覆蓋和社會(huì)組織建會(huì)破冰。截至目前，全縣建立新業(yè)態(tài)工會(huì)組織和社會(huì)組織工會(huì)130個(gè)，覆蓋勞動(dòng)者5700余人。

個(gè)性化定制集體合同

　　部分“企業(yè)不愿談，職工不敢談”，職工和企業(yè)互不信任，認(rèn)為集體協(xié)商沒有作用……這是三原縣總工會(huì)常務(wù)副主席張曉帶領(lǐng)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍深入企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商工作指導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題。

　　“通過多家企業(yè)集中簽約的形式擴(kuò)大集體協(xié)商影響力，是不是能打消企業(yè)和職工的疑慮?”一位工會(huì)干部提出的思路得到了大家的認(rèn)同。

　　11月3日，三原縣總工會(huì)在陜西白象食品有限公司開展全縣相關(guān)企業(yè)“1+3”集體合同集中簽約儀式，9家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂“1+3”集體合同，覆蓋職工2600余人。據(jù)三原縣總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)劉冰介紹，“1+3”集體合同中的“1”是指集體合同，“3”是指工資專項(xiàng)集體合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同、勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)合同，是集體合同的細(xì)化合同。

　　在簽訂合同時(shí)，三原縣總工會(huì)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)通過微信平臺(tái)、紙質(zhì)意見征集表、座談等方式充分征求職工意見，在三個(gè)專項(xiàng)合同中突出個(gè)性化，制定或增加符合企業(yè)實(shí)際，職工關(guān)心的合同條款。

　　陜西娃哈哈食品有限公司、范璽家具系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司給女職工每月增加10元衛(wèi)生費(fèi)，陜西白象食品有限公司投入1萬余元給職工購(gòu)買了“住院+意外”的互助保障……

　　“根據(jù)企業(yè)實(shí)際制定的協(xié)商方案，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙向‘奔赴’。”陜西娃哈哈食品有限公司工會(huì)主席陳凱囡說。

　　這幾天劉冰忙個(gè)不停，陜西健力寶飲料有限公司等多家企業(yè)前來咨詢集體合同事宜，工會(huì)通過大量工作使企業(yè)和職工的疑慮正逐漸消除……

探索“文化宮＋”模式

　　三原縣總工會(huì)持續(xù)加大投資力度，積極實(shí)施工人文化宮規(guī)范化建設(shè)，著重圍繞管理制度、自身建設(shè)、資產(chǎn)管理、對(duì)外合作、數(shù)字化建設(shè)工作等方面進(jìn)行，致力于打造全市第一、全省有位的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮。

　　職工書屋、舞蹈室、心理咨詢室、乒乓球室等常年免費(fèi)開放并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，職工書畫展、職工象棋賽、禮儀培訓(xùn)等活動(dòng)精彩紛呈……三原縣工人文化宮發(fā)揮工會(huì)文化陣地窗口作用，組織開展了多種健康有益的職工文化活動(dòng)，提升了職工群眾文化素養(yǎng)水平，滿足了廣大職工精神文化需求。截至目前，已累計(jì)舉辦文化活動(dòng)160余場(chǎng)，服務(wù)人次約5萬人次。

　　“面對(duì)專業(yè)人才不足的問題，我們還進(jìn)一步拓展文化宮作用，創(chuàng)新建立‘文化宮+’服務(wù)模式并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。”三原縣工人文化宮主任牛曉利說。

　　三原縣工人文化宮先后與縣美協(xié)、縣棋協(xié)、小荷花舞蹈學(xué)校等社會(huì)組織合辦職工書畫室、象棋活動(dòng)室、舞蹈學(xué)校、養(yǎng)生館、足療室、瑜伽室等活動(dòng)場(chǎng)館，彌補(bǔ)了文化宮自身專業(yè)人才不足的短板，不僅給文化宮帶來了人氣，也讓陣地更好地轉(zhuǎn)起來、活起來。

　　本報(bào)記者 郝佳偉