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您當前的位置:首頁 > 工會 > 基層工會 “正因為難,才更需要探索” 西安市蓮湖區(qū)著力破解殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題
2022-07-29 09:10:00來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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  近日,帶著感恩之心,楊西玉又來到給了她無數(shù)溫暖和力量的西安市蓮湖區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化服務中心。幾年前,她在該中心幫助下,成功運營了一家藥品配送小公司。這次,她想把公司轉(zhuǎn)讓出去,再借力中心“孵化”一個為殘疾人提供輪椅輔具服務的公司。

  “我每天坐十幾個小時的輪椅,發(fā)現(xiàn)很多殘友跟曾經(jīng)的我一樣,飽受壓瘡的折磨。這是因為沒有合適的坐墊以及其他輔具,我想為廣大殘友提供專門的解決方案和產(chǎn)品。”

  在西安市蓮湖區(qū),不少像楊西玉一樣的殘疾人,在當?shù)卣咧С窒聢A了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的夢想。

  破解就業(yè)難題

  大學畢業(yè)后,楊西玉在上班途中遭遇意外,導致高位截癱,正值花季的人生瞬間天塌地陷。后來,她在家人、朋友的鼓勵中走出家門,重新走進社會。但這個漫長的過程讓她備嘗艱辛。

  在有102萬常住人口的蓮湖區(qū),持證殘疾人有16148人,其中包括肢體殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、視力殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾等各種狀況。處于就業(yè)年齡的殘疾人有6618人,而有就業(yè)能力的只有2000多人。就業(yè)難,殘疾人就業(yè)難上加難,殘疾人創(chuàng)業(yè)則難如登天。

  “正因為難,才更需要探索破解之道。”蓮湖區(qū)殘聯(lián)理事長李小軍說。

  今年3月,楊博文開始到西安市玉祥門外的一個設(shè)計院上班,父母糾結(jié)的心終于放松下來。“多虧了殘聯(lián)幫忙,孩子也挺高興的,對整理資料的崗位很滿意。”楊博文的父親說。

  楊博文5歲時被發(fā)現(xiàn)聽力受到嚴重損傷,后來只有一級聽力,一只耳朵完全聽不見,另一只耳朵戴上助聽器也聽不清。去年6月,楊博文大專畢業(yè)后到蓮湖區(qū)殘聯(lián)登記求職,職介老師多次為他介紹工作,前面幾次都因難以適應而放棄。

  “許多殘疾人不知道自己能干什么,只知道自己想干什么。為此,我們深度對接,對每個殘疾人特別是大學生登記建檔,全周期跟蹤服務,直到找到雙方都覺得合適的崗位。”蓮湖區(qū)殘聯(lián)就業(yè)服務中心主任權(quán)芳說。

  成立殘疾人職介服務中心,通過就業(yè)需求調(diào)研、職業(yè)能力鑒定、面試指導、就業(yè)后跟蹤服務,提高殘疾人求職成功率這是蓮湖區(qū)探索出的破解殘疾人就業(yè)難的五大路徑之一。

  同時,蓮湖區(qū)突出按比例安置殘疾人就業(yè)主渠道作用,每年為350多家安置殘疾人就業(yè)的單位審核、認定按比例在職殘疾職工942人;出臺各種支持政策,每年投入經(jīng)費150多萬元,扶持20多家安置殘疾人就業(yè)企業(yè),惠及300多名殘疾人;加強殘疾人就業(yè)培訓,每年有三四百名殘疾人掌握1至2門新技術(shù);拓展殘疾人就業(yè)方式,建成4家輔助性就業(yè)機構(gòu),每年安置200多名重度肢體、智力、精神殘疾人就業(yè),實現(xiàn)了對特困殘疾人就業(yè)瓶頸的突破。

  截至目前,蓮湖區(qū)有就業(yè)能力和意愿的殘疾人,正式就業(yè)的超過50%。

  全力支持創(chuàng)業(yè)

  在蓮湖區(qū)金曹路的一個商業(yè)裙樓里,有一個“政府主導、殘聯(lián)負責、專業(yè)運營、第三方監(jiān)測評估、社會參與”的幫助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺蓮湖區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化服務中心。走進這3397平方米的兩層樓,接待大廳、辦公工位、共享書吧、直播間……處處細節(jié)體現(xiàn)著對殘疾人的便利關(guān)照。

  “中心采用‘公益+社群+專項基金+商業(yè)’的孵化服務模式,通過苗圃計劃、創(chuàng)業(yè)孵化、就業(yè)服務、資源眾籌、數(shù)據(jù)管理五大模塊,為殘疾人提供低成本、便利化、全要素、開放式的綜合服務。”權(quán)芳說。

  中心二樓的一個房間里,塞坦博(西安)科技有限公司6位坐著輪椅的員工正在各自的電腦前埋頭工作。公司法人劉正陽今年26歲,還在延安大學讀書。他介紹,公司主業(yè)是做家具建模,讓人們可以在網(wǎng)絡上看到立體的家具。

  因病導致神經(jīng)受損后,劉正陽被定為一級傷殘,坐上了輪椅。24歲時,他從西安的一個學院畢業(yè),想研發(fā)適合殘疾人的輪椅而來到孵化中心,中心提供免費場地、免交水電暖物業(yè)費、免費指導等優(yōu)惠政策,全力支持他創(chuàng)業(yè)。“目前有14位員工,收入較穩(wěn)定,可以維持公司運營。”

  而另一個房間的陜西科尼數(shù)字科技公司,11位殘疾人員工正在電腦前專注進行“人工數(shù)據(jù)標注”給前期從道路上采集的視頻的每幀畫面上的障礙物標上特定符號,以便電腦識別。“這項工作只要單手操作鼠標就能完成,還可以在家干。”公司經(jīng)理譚東亮介紹說,熟練工月薪可達七八千元。為支持公司的發(fā)展,孵化中心去年為其申請到了10萬元扶持資金。

  目前,這家2018年底啟用的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化服務中心,已有入孵企業(yè)35家,孵化幫扶殘疾人創(chuàng)客100多人,接待求職殘疾人1500多人次,組織3000多人次殘疾人參加培訓活動350余場。

  “來到這里的殘疾人,愿意就業(yè)、能夠就業(yè)的我們進行安置,想要創(chuàng)業(yè)的我們?yōu)樗麑诱、提供場地乃至資金支持,目標就是打造殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)一站式服務賦能平臺。”李小軍表示。

  《工人日報》記者毛濃曦




責任編輯:胡睿琳

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