免费无码一级成年片_欧美喷潮久久久XXXXx_五月丁香六月婷在线综合_麻豆国产三级在线观看

勞動(dòng)技能競(jìng)賽。（資料圖）

“咱們產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展路徑是暢通的！”近日，秦川機(jī)床工具集團(tuán)股份公司（以下簡(jiǎn)稱“秦川集團(tuán)”）總裝一車間裝配鉗工、特級(jí)技師，寶雞市總工會(huì)兼職副主席侯海峰在接受采訪時(shí)感慨道。

從操作型工人一步步成長(zhǎng)為一名科技創(chuàng)新、精益求精的新型工匠及公司精密高端數(shù)控磨齒機(jī)裝配調(diào)試服務(wù)方面的領(lǐng)軍人物，侯海峰在平凡崗位上以卓越技能彰顯秦川集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。

侯海峰的成長(zhǎng)成才，得益于秦川集團(tuán)工會(huì)實(shí)施“人才培育計(jì)劃”，切實(shí)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

近年來(lái)，秦川集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以高層次、高技能人才為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支有理想、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

暢通成才通道筑夢(mèng)“新”途

“侯海峰是從秦川工匠中走出來(lái)的佼佼者。多年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展秦川工匠等評(píng)選活動(dòng)，不斷完善制度激勵(lì)機(jī)制，為技能人才搭建起成長(zhǎng)成才的廣闊舞臺(tái)。”秦川集團(tuán)工會(huì)主席杭寶軍說(shuō)。

近年來(lái)，隨著企業(yè)不斷深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)高技能人才需求日益迫切。

為了激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，秦川集團(tuán)于2022年制定出臺(tái)了《秦川工匠評(píng)選管理實(shí)施辦法》，定期組織開(kāi)展秦川工匠評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)積極推薦優(yōu)秀技能人才參加寶雞工匠、陜西省技術(shù)能手、三秦工匠、大國(guó)工匠等各級(jí)評(píng)選。

“為了打破技能人才職業(yè)發(fā)展的‘天花板’，我們按照管理、技術(shù)、技能3條主線，為不同崗位職工搭建起職業(yè)發(fā)展的‘立交橋’，技能人才可以按照技術(shù)骨干、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、秦川工匠、寶雞工匠、產(chǎn)業(yè)工匠、大國(guó)工匠的職業(yè)通道，一步步成長(zhǎng)成才。”杭寶軍說(shuō)。

截至目前，秦川集團(tuán)共評(píng)選出秦川工匠18名，其中，全國(guó)勞模2人，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，陜西省勞動(dòng)模范1人、陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者3人、三秦工匠4人。

充分發(fā)揮秦川工匠等高技能人才的示范引領(lǐng)作用，該集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展秦川工匠上講堂、秦川工匠師徒結(jié)對(duì)等活動(dòng)，組織秦川工匠等高技能人才走進(jìn)生產(chǎn)一線，為職工講解技術(shù)難題、傳授絕活絕技，推動(dòng)技藝傳承。

同時(shí)，秦川集團(tuán)還建立了以秦川工匠命名的“侯海峰技能大師（勞模創(chuàng)新）工作室”等9個(gè)職工創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)創(chuàng)新、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)解決了一批技術(shù)難題，培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。“在秦川集團(tuán)，只要肯鉆研、有絕活，人人都能當(dāng)工匠，人人都有機(jī)會(huì)出彩。”杭寶軍說(shuō)。

搭建競(jìng)技平臺(tái)技爭(zhēng)“新”峰

“這次比賽我收獲了很多，通過(guò)與高手同臺(tái)競(jìng)技發(fā)現(xiàn)了自己的不足，明確了努力方向。”第二屆“秦川杯”職工職業(yè)技能大賽（雙人賽）數(shù)控銑工第一名獲得者——秦川集團(tuán)精密裝備加工中心操作工王敏說(shuō)，將以大賽為契機(jī)，立足崗位、勤學(xué)苦練，不斷提升技能水平。

秦川集團(tuán)目前正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)鍵期，以培養(yǎng)高層次、高技能、高素質(zhì)人才為重點(diǎn)舉辦職工職業(yè)技能大賽，是團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做新時(shí)代工業(yè)母機(jī)“黃金產(chǎn)業(yè)鏈”奮斗者及著力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍的有力舉措。

“集團(tuán)工會(huì)每?jī)赡杲M織一次職工職業(yè)技能大賽，為技能人才搭建展示技能、切磋技藝的平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批高技能人才。”杭寶軍說(shuō)，通過(guò)大賽促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，是參賽選手個(gè)人素質(zhì)和技能水平的實(shí)戰(zhàn)演練，更是推進(jìn)人才選拔和培養(yǎng)的綜合檢閱。

秦川集團(tuán)各權(quán)屬子公司工會(huì)廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武、師徒結(jié)對(duì)等活動(dòng)，掀起了學(xué)技術(shù)、練技能熱潮，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。秦川集團(tuán)漢江機(jī)床、漢江工具以職工創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、技藝傳承等活動(dòng)，培養(yǎng)了一批技藝精湛的高技能人才。

今年，集團(tuán)子公司寶雞機(jī)床成功協(xié)辦第八屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽決賽，作為大賽支持單位，按照組委會(huì)安排，充分利用企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，做好第八屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽陜西省選拔賽、全國(guó)選手賽前集中培訓(xùn)，圓滿完成了大賽理論、實(shí)操考試任務(wù)，受到大賽組委會(huì)充分肯定，并頒發(fā)“大賽支持單位”獎(jiǎng)牌。

此外，秦川集團(tuán)工會(huì)自2020年起還創(chuàng)新舉辦職工創(chuàng)意作品大賽，面向全體職工征集具有先進(jìn)操作法、典型復(fù)雜工裝夾具、典型機(jī)床模型多軸復(fù)雜軟件編程、獨(dú)立的操作系統(tǒng)、絕技絕活等有創(chuàng)意的作品，涵蓋機(jī)床性能、工藝優(yōu)化等多個(gè)方面。

“職工創(chuàng)意作品大賽，旨在搭建一個(gè)展現(xiàn)聰明才智、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺(tái)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。”杭寶軍說(shuō)，技能大賽和創(chuàng)意作品大賽是秦川集團(tuán)職工拓展思維、技能提升的重要平臺(tái)，有助于培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

五星薪酬體系勵(lì)“新”才

“在秦川集團(tuán)，只要好好干，工人也能拿高薪，生活越來(lái)越有奔頭。”秦川高精傳動(dòng)公司徐小龍說(shuō)。

近年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，秦川集團(tuán)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的巨大壓力。為激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，工會(huì)協(xié)助集團(tuán)在深化內(nèi)部改革的同時(shí)，積極探索構(gòu)建符合公司實(shí)際的薪酬分配制度。

“我們通過(guò)實(shí)施五星級(jí)員工薪酬體系，進(jìn)一步暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，讓技能人才有更多獲得感、成就感、榮譽(yù)感，激勵(lì)廣大職工立足崗位成長(zhǎng)成才。”杭寶軍說(shuō)。

秦川集團(tuán)工會(huì)在深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)制定出臺(tái)了《五星級(jí)員工薪酬體系實(shí)施方案》，構(gòu)建起以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以績(jī)效貢獻(xiàn)為依據(jù)、以技能水平為支撐的五星級(jí)員工薪酬體系，打破了傳統(tǒng)崗位工資制度，分為一星級(jí)至五星級(jí)5個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同薪酬待遇。建立了星級(jí)員工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)員工績(jī)效貢獻(xiàn)、技能水平等情況，定期對(duì)星級(jí)員工進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)能上能下、能進(jìn)能出，多勞者多得、技高者多得，全面激發(fā)技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

為了確保五星級(jí)員工薪酬體系順利實(shí)施，秦川集團(tuán)還配套制定了《員工績(jī)效考核管理辦法》《員工技能水平評(píng)價(jià)管理辦法》等制度，構(gòu)建完善的制度體系，為薪酬體系運(yùn)行提供有力保障。

同時(shí)，秦川集團(tuán)工會(huì)積極拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間，在科研項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)使用、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面給予大力支持，鼓勵(lì)技能人才積極參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，充分激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

“技能人才是企業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。”杭寶軍說(shuō)，我們將持續(xù)健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

本報(bào)記者  鮮康