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昨日，省人大常委會副主任、省總工會主席黃瑋(右一），省總工會常務副主席顧東武（右二）在省總困難職工援助中心接待信訪職工。本報記者郭玉軍攝
    今年三十出頭的農民工朱仲勛是某建筑公司的一名電焊工，2001年經別人介紹到該公司工作，由于表現出色，他多次被推選為公司職工代表，還是行業(yè)的勞動模范、全國工會十五大代表。就是這樣一位杰出的農民工，在該公司連續(xù)工作11年卻沒有社會保險，目前還面臨著“被失業(yè)”的可能。朱仲勛在多次與公司協(xié)商未果的情況下，他來到省總工會困難職工援助中心反映情況，請求工會組織幫助解決他的實際問題。2
    月21日上午，正是兔年新春之后的第一個“主席信訪接待日”，省人大常委會副主任、省總工會主席黃瑋和省總工會常務副主席顧東武熱情地接待了他。在認真聽取朱仲勛的情況反映和查看書面材料后，黃瑋即批示讓行業(yè)工會有關負責人妥善處理此事，并責成省總相關部門協(xié)助處理好這件事。看到自己的訴求這么快有了答復，朱仲勛倍感親切，他告訴記者：“工會確實是替職工說話辦事的娘家人！”
    為了把“有困難要維權找工會”落到實處，從2006年開始，省總工會推行主席信訪接待日制度，在每月第一周抽出一天時間，由省總工會主席或副主席到省總困難職工援助中心輪值坐班一次，直接與信訪職工交流溝通，傾聽職工群眾的心聲，掌握勞動關系的最新變化，并通過主席的督辦、協(xié)調，推動一批疑難勞動信訪
    案件的解決。五年來，按照“主動、依法、科學維權”的工
    作方針，通過主席信訪接待日等措施制度，已終結或解決了百余起勞動爭議疑難事案。如七十年代工傷重殘的農民工曹某醫(yī)療和生活待遇糾紛信訪案件，省內國防企業(yè)數十位退休老工程師為五十年代供給制學習期間工齡遺漏要求補正案，西安某廠職工潘某非因工意外死亡善后處理矛盾化解案，一批“五七家屬工”主張社會保險群訪調解案等等。這些案件都是在各相關主席的親自過問和多次協(xié)調下妥善解決的，無疑為工會維權開辟了一條新途徑，有力地推動了疑難勞動信訪案件的解決。
    企業(yè)破產重組中侵犯職工合法權益的事件屢有發(fā)生。我省某國有破產企業(yè)的近百名一線紡織女工就遇到了同工不同酬、破產時經濟補償難以保障的問題。昨日，在接待其中的幾名職工代表時，黃瑋、顧東武與她們親切交談，了解她們目前的處境和生活狀況，就她們提出的相關問題進行探討和研究，提出了解決問題的初步意見，并將意見批轉給當地市總工會，要求工會組織主動介入，及時協(xié)調妥善處理此類遺留問題。接待日當天，黃瑋還十分關注農民工李增成赴山西打工致殘后打贏官司但遭遇執(zhí)行難的求助事案，某軍工企業(yè)工傷職工韓某因工傷待遇糾紛信訪投訴案，對這些信訪職工噓寒問暖、梳理訴求，使他們感受到了工會組織的關愛和溫暖。
    在省總工會困難職工援助中心，黃瑋遇到了幾位前來領取生活救助的困難職工。她仔細詢問困難職工的家庭情況，并向他們發(fā)放了救助金，勉勵他們在工會組織的幫助下，樹立信心，戰(zhàn)勝生活中的困難。黃瑋還看望了中心評出的優(yōu)秀家政工和星級月嫂的代表，并聽取了援助中心的工作匯報。
    本報記者閻冬