只在供暖季上班并領(lǐng)取報(bào)酬的鍋爐工,與單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?“上下班途中”是指工作崗位與宿舍之間,還是更寬的范圍?其在發(fā)生交通事故獲得第三人賠償后,還能否享受工傷賠償待遇?近日,西安市中級(jí)人民法院審理一起勞動(dòng)爭議案件,判定鍋爐工與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,其在發(fā)生交通事故后可以獲得“雙賠”。
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系獲工亡認(rèn)定
田某生前在陜西某高校長安校區(qū)從事燒鍋爐工作,工作時(shí)間為每年11月至次年3月,屬于季節(jié)工。
2014年3月19日下午6時(shí),田某駕駛摩托車下班回家,恰逢何某駕駛的重型自卸車行駛至此,兩車相撞,致田某受傷,后田某于2014年3月22日不幸死亡。西安市公安局長安分局交警大隊(duì)認(rèn)定,田某與何某對(duì)事故負(fù)均等責(zé)任。
田某屬于季節(jié)工,與高校之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系呢?2015年7月14日,陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出勞動(dòng)仲裁,認(rèn)定田某與高校之間存在用工事實(shí),且高校按月給田某發(fā)放工資,因此雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。2015年10月30日,西安市長安區(qū)人社局作出《認(rèn)定工傷決定書》,對(duì)田某發(fā)生交通事故身亡的情形認(rèn)定為工亡。
“上下班途中”不應(yīng)過于限縮
高校對(duì)仲裁裁決不服,提起行政訴訟。高校代理人指出,在田某上班期間,單位專門安排有宿舍,不允許擅自回家,上下班途中應(yīng)為鍋爐房至宿舍之間,故田某是在非上下班途中發(fā)生交通事故。
2016年10月19日,西安鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院審理認(rèn)為,高校對(duì)“上下班途中”的理解限縮于工作崗位與宿舍之間的路線,于法無據(jù)。職工既有單位臨時(shí)休息宿舍,又另有較近的與家人相處的居住住所,根據(jù)工作崗位的性質(zhì),選擇回家居住,屬于情理之中。
因?yàn)楣m用“無過錯(cuò)”原則,至于田某是否違反高校內(nèi)部規(guī)定要求居住在宿舍,并不影響工傷認(rèn)定。
鍋爐工家屬獲“雙賠”
在獲得工亡認(rèn)定后,田某家屬向陜西省仲裁委提起仲裁,要求高校支付工傷保險(xiǎn)待遇。2017年2月,陜西省仲裁委要求高校支付田某家屬一次性工亡待遇53萬余元以及喪葬補(bǔ)助金25萬余元。
高校不服仲裁裁決,向西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。高校認(rèn)為,何某已經(jīng)自愿賠償田某家屬40萬元,因此高校不應(yīng)支付喪葬費(fèi),僅應(yīng)支付工傷保險(xiǎn)“差額”13萬余元。
今年3月,西安市雁塔區(qū)人民法院審理要求,高校向田某家屬支付一次性工亡待遇53萬余元。喪葬補(bǔ)助金已由何某向田某家屬支付,因此高校不再支付。高校不滿一審判決,提起上訴。近日,西安市中級(jí)人民法院作出終審判決,維持原判。□楊召奎
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