就業(yè)見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動。哪些人可以享受就業(yè)見習政策?能享受多長時間、什么樣的待遇呢?又有哪些單位可以設置就業(yè)見習崗位呢?
見習對象:見習對象為離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及16歲至24歲失業(yè)青年,見習時間為3個月至12個月,期間由見習單位給予基本生活費,辦理人身意外傷害保險。
見習單位:根據本地產業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿,積極確定一批就業(yè)見習單位,穩(wěn)定持續(xù)提供見習崗位。鼓勵依托國家級經濟技術開發(fā)區(qū)和各級開發(fā)區(qū)、產業(yè)園、科技園等,發(fā)揮產業(yè)資源集聚優(yōu)勢,拓展見習單位。做好見習單位動態(tài)管理,定期跟進見習開展情況,對超過一年未提供見習崗位、未開展見習活動的及時清退。加強就業(yè)見習示范單位建設,選樹一批崗位質量高、吸納人員多、見習成效好的典型,發(fā)揮引領帶動作用。
見習崗位:做足崗位儲備,按照多元募集、量質并重的原則,大力募集一批就業(yè)見習崗位,做到今明兩年見習崗位總量不低于上年。豐富崗位來源,通過民營企業(yè)募集一批、國有企業(yè)征集一批、事業(yè)單位提供一批、社會組織收集一批、政府投資項目挖掘一批、科研項目開發(fā)一批,滿足青年多元見習需求。增強崗位吸引力,通過政策激勵和主動挖掘,募集一批互聯網、金融、教育醫(yī)療、公共管理等現代服務業(yè),以及5G、半導體、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)見習崗位。提升崗位質量,更多募集管理、技術、科研類崗位,更好發(fā)揮高校畢業(yè)生等青年所學所長。
見習報名程序:開通線上線下見習報名渠道,簡化報名手續(xù),及時登記有意參加見習人員信息。在每年7月高校畢業(yè)生離校時,同步啟動信息銜接和登記摸排,掌握有見習需求的未就業(yè)畢業(yè)生信息,及早鎖定見習對象。全面打開失業(yè)登記渠道,對轄區(qū)內失業(yè)人員逐一摸底,把符合條件的失業(yè)青年納入見習范圍。
見習人員待遇:鼓勵見習單位留用見習期滿人員。對見習后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶,持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導等服務,促進盡快實現就業(yè)。指導見習單位適當提高見習人員基本生活費,力爭不低于當地最低工資。鼓勵有條件的地方或用人單位,為見習人員購買附加險種,提高見習保障水平!醵排笈e
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