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　　日前，陜西省總工會再傳喜訊，陜西省8名產(chǎn)業(yè)工人被中華全國總工會列為2024年大國工匠培育對象。

　　大國工匠，既是產(chǎn)業(yè)工人隊伍核心競爭力的有效承載，也是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎。不論是為國鑄“箭”行走在生死邊緣的徐立平，還是三十年磨一技毫厘間報國心的張新停的默默奉獻;不論是用堅守“錘”煉出大國利劍的李世峰，還是志在創(chuàng)新攀登傾心為國鑄箭的何小虎;不論是“鯤鵬”機身數(shù)字化裝配領軍人胡洋，還是為大國重器擦亮“眼睛”的劉湘賓，又或是時刻對文物保持一顆敬畏之心的秦始皇帝陵博物院的文物修復師馬宇……他們無疑都是“技壓群雄”“以技立身”的新時代“大國工匠”。

　　累計培育大國工匠7人，8名高技能人才入選大國工匠培育工程。這些“硬核”典型，撐起了陜西制造的脊梁，也揭示了陜西工匠人才輩出的成功密碼。正是陜西以“技”煉“才”，持續(xù)構建工匠人才培育體系，加速培養(yǎng)工匠人才隊伍，為中國制造、中國創(chuàng)造鍛造陜西人才。

健全完善工匠人才培育機制

　　陜西技能人才已超550萬人，這一數(shù)字的背后，是陜西工會對工匠人才的高度重視和全方位支持。從政策激勵到資金扶持，從技能培訓到職業(yè)競賽，一系列措施如春風化雨，滋養(yǎng)著技能人才成長的沃土。

　　2016年，陜西省總工會首創(chuàng)“三秦工匠”榮譽稱號，每年評選10名。2018年，省總工會和省人社廳積極推動省委省政府印發(fā)《陜西省“三秦工匠計劃”實施辦法》，計劃由3個項目組成，包括三秦工匠、陜西省首席技師和陜西省技術能手，并明確了遴選范圍、數(shù)量、程序、支持和管理服務政策等。同時，經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批復同意，將“三秦工匠”項目列為省委省政府表彰項目，每年評選20名。2021年，為激勵更多一線工人成長成才，陜西省加大選樹力度，評選名額由20名增為40名。

　　2023年，省委人才辦將“三秦工匠”人才項目列入《三秦英才特殊支持計劃》，“三秦工匠”人才項目提升為“卓越技術技能人才”項目，支持經(jīng)費由5萬提升至10萬元，計劃5年遴選200名。

　　黨的二十屆三中全會提出，要著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才，提高各類人才素質(zhì)，建設一流產(chǎn)業(yè)技術工人隊伍。為此，陜西聚力打造新時代產(chǎn)業(yè)工人高地。近年來，陜西各級工會上下聯(lián)動，通過職業(yè)技能大賽、職工科技節(jié)、職工(勞模)創(chuàng)新工作室等工作平臺，強化技能、提升素質(zhì)，著力培育新時代產(chǎn)業(yè)工人。

　　“陜西已累計培育‘三秦工匠’160人，卓越技術技能人才40人。”陜西省職工創(chuàng)新技術協(xié)作中心主任賀娟介紹，“三秦工匠”選樹領域從最初的工業(yè)制造、工藝制作等傳統(tǒng)領域，拓展到覆蓋50多個專業(yè)和行業(yè)領域，通過開展工匠選樹，弘揚工匠精神新風尚。

推動形成工匠人才培育體系

　　省機械冶金建材工會在全省產(chǎn)業(yè)工會中率先開展評選“產(chǎn)業(yè)工匠”活動。近年來，省機械冶金建材工會圍繞重大項目、重點工程、企業(yè)中心任務，通過開展技術比武，產(chǎn)生省級技術能手143名，推薦評選出55名“陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才”。

　　省機械冶金建材工會只是陜西工匠人才培養(yǎng)和選樹的一個縮影。陜西省著手實施產(chǎn)業(yè)工匠人才培育計劃，自2019起，每年選樹產(chǎn)業(yè)工匠人才100名左右，致力于打造一支素質(zhì)一流、專業(yè)精深、技能精湛的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。截至目前，369名產(chǎn)業(yè)工人成長為陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才，這是陜西為培育產(chǎn)業(yè)工人隊伍開展得規(guī)模最大、獎勵力度最大的人才建設工程，將為推動陜西高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

　　陜西8大省級產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的企業(yè)積極選樹“企業(yè)工匠”，再到眾多產(chǎn)業(yè)工匠人才、市級工匠的涌現(xiàn)，陜西人才發(fā)展通道日趨完善，正逐步形成一支高素質(zhì)、高技能的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，他們不僅是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的推動者，更是新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)培育的生力軍。

　　咸陽2000多年的歷史孕育出燦爛深厚的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，歷來是百工集聚的“工匠盛地”。2022年，咸陽市將每年4月27日設立為“咸陽工匠日”，讓工匠擁有屬于自己的節(jié)日，對于廣大產(chǎn)業(yè)工人而言是一種莫大的正向激勵，也必將更好地引導企業(yè)重視“行業(yè)工匠”培養(yǎng)，吸引更多人才服務于基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

　　事實上，從2016年開始，由工會主導的工匠選樹活動已在全省各地普遍展開。近年來，工匠選樹愈發(fā)呈現(xiàn)出行業(yè)覆蓋面廣、一線職工比例高等特點，這與全省各市、區(qū)、縣、行業(yè)、系統(tǒng)工會掀起的挖掘工匠熱潮密不可分。

　　西安工匠、寶雞工匠、咸陽工匠、延安工匠、駝城工匠、天漢工匠等市級工匠人才項目陸續(xù)實施，形成了省、市、產(chǎn)業(yè)工匠人才選樹培育以大國工匠為引領、以“三秦工匠”為中堅、各級工匠隊伍蓬勃發(fā)展的局面。各市(區(qū))總工會根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)工人實際，制定本級工匠人才培育計劃，601名產(chǎn)業(yè)工人成長為市級工匠人才。

注入新質(zhì)生產(chǎn)力工匠人才動能

　　不久前，陜西汽車控股集團有限公司車身廠裝焊保障車間電工班員工樊凡入選2024年大國工匠培育對象。

　　從一名普通工人成長為“三秦工匠”，榮獲全國五一勞動獎章。近年來，她帶領團隊累計參與車身廠設備改造改進項目37項，其中僅“重卡駕駛室制造過程人機適應性研發(fā)與推廣”項目就實現(xiàn)降本841萬元。

　　樊凡的成才之路，是陜西汽車控股集團有限公司在深度挖掘與培養(yǎng)工匠人才方面取得成效的一個生動體現(xiàn)。

　　隨著經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型升級，技能人才的需求日漸增加。樊凡的故事不是個例，陜西已經(jīng)涌現(xiàn)出一批以精湛技藝立足于職業(yè)舞臺的工匠，他們的成功離不開企業(yè)對于技能人才的重視和支持。

　　有著“技師搖籃”之稱的寶雞機床集團有限公司，從首批“三秦工匠”李曉佳到田浩榮，再到楊忠洲，一年一名“三秦工匠”，并涌現(xiàn)出了一大批像麻建軍、張云飛、李宏林、翟江利這樣素質(zhì)過硬、技術精湛的高技能人才。走進各個車間，在榜樣力量的帶動下，職工積極投身各種急難工作中，已成為寶雞機床的一種普遍現(xiàn)象。

　　企業(yè)是推動新型工業(yè)化和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主體之一，也是高技能人才成長成才的主要場所和建功立業(yè)的重要舞臺。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力呼喚更多大國工匠，陜西各企業(yè)涵養(yǎng)了一大批在一線完成生產(chǎn)任務的高技能人才，建設著結構合理的技能人才梯隊。

　　同時，圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，以勞模工匠為領銜人開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，組織職工開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，激勵職工提升技術技能、開展創(chuàng)新創(chuàng)造，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

　　“通過大力培育工匠人才，讓廣大技術工人感受到了黨和政府對技能人才的重視，增強了技術工人走技能成才、技能報國、技能強省之路的信心。”賀娟說。

　　臺上點匠，臺下傳薪。陜西在培育和選樹工匠人才的過程中，各級工會積極搭臺架梯，推動工匠創(chuàng)新引領作用發(fā)揮，凝聚起廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和才智，為譜寫陜西新篇、爭做西部示范增添了新動力。

　　本報記者 鮮康