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陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊（記者  閻瑞先）記者昨日從省總工會(huì)獲悉，2021年陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室推薦命名工作已完成基層推薦、專家評(píng)審、實(shí)地抽查等程序，進(jìn)入媒體公示階段。劉浩勞模創(chuàng)新工作室等20個(gè)創(chuàng)新工作室將被命名為2021年陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

2020年12月省總工會(huì)印發(fā)了《陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理辦法（試行）》。今年是修訂后《辦法》施行的第一年。省總工會(huì)嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的“有技藝精湛的領(lǐng)銜人、有創(chuàng)新能力強(qiáng)的骨干團(tuán)隊(duì)、有規(guī)范嚴(yán)格的管理制度、有功能明確的活動(dòng)場(chǎng)所、有功能齊全的技術(shù)設(shè)施、有具體明確的創(chuàng)新目標(biāo)、有充足的經(jīng)費(fèi)保障、有實(shí)用的創(chuàng)新成果、有較強(qiáng)的示范引領(lǐng)作用、職工群眾認(rèn)可度高”10個(gè)條件完善了《創(chuàng)新工作室評(píng)審細(xì)則》，將每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化打分，保證了評(píng)選的公正性。

今年2月，省總工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于申報(bào)命名2021年“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”的通知》，對(duì)今年省級(jí)示范性創(chuàng)新工作室申報(bào)命名工作進(jìn)行了安排部署。截至3月底，全省10個(gè)市（區(qū)）、8個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和19家省總單列單位工會(huì)共申報(bào)76個(gè)創(chuàng)新工作室參加省級(jí)示范性創(chuàng)新工作室評(píng)選。4月中上旬，省職工創(chuàng)新技術(shù)協(xié)作中心重點(diǎn)對(duì)參評(píng)創(chuàng)新工作室運(yùn)行時(shí)間、職工自主創(chuàng)新、創(chuàng)新成果等內(nèi)容進(jìn)行了核查，篩選出50個(gè)符合基本條件的創(chuàng)新工作室進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié)。隨后邀請(qǐng)全國(guó)和省級(jí)示范性創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人擔(dān)任評(píng)委，逐一進(jìn)行評(píng)審，確定出20個(gè)擬入選創(chuàng)新工作室。5月份以來(lái)，采取實(shí)地抽查與視頻檢查相結(jié)合的方式，對(duì)擬入選創(chuàng)新工作室進(jìn)行了考察，實(shí)現(xiàn)了對(duì)20個(gè)擬入選創(chuàng)新工作室檢查核查的全覆蓋。

從擬入選創(chuàng)新工作室的名單看，涉及裝備制造、能源化工、機(jī)械冶金、工程建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、鐵路等行業(yè)，基本涵蓋了我省重要行業(yè)、企業(yè)單位。從創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人年齡結(jié)構(gòu)看，60年代占30％、70年代占30％，80年代占40％。按照《辦法》規(guī)定，今年將給予每個(gè)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7萬(wàn)元資金支持。同時(shí)，改變以前支持資金只能用于工作經(jīng)費(fèi)的原則，今年按一定比例可以用于工作室領(lǐng)銜人和成員的鼓勵(lì)激勵(lì)。對(duì)于已命名的省級(jí)示范性創(chuàng)新工作室，我省將定期進(jìn)行考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮其示范和引領(lǐng)作用。預(yù)計(jì)到2025年，全省將產(chǎn)生省級(jí)示范性創(chuàng)新工作室200家。

命名示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室能夠充分發(fā)揮勞模和工匠人才在技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的專長(zhǎng)，圍繞單位重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和工藝技術(shù)難題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、師徒幫教等活動(dòng)，也是我省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的一項(xiàng)重要舉措。省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席郭大為強(qiáng)調(diào)，新需求匹配新能力，創(chuàng)新、增長(zhǎng)、復(fù)合、遷移能力成為最受關(guān)注的人才核心能力。要抓住“示范性”這個(gè)關(guān)鍵詞，堅(jiān)持公平公正公開，選出來(lái)的創(chuàng)新工作室，必須是標(biāo)桿和旗幟，發(fā)揮好創(chuàng)新工作室“傳幫帶”作用，鼓勵(lì)勞模和工匠帶好徒、授好藝，培養(yǎng)造就更多技能型人才。