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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 全國工會重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布(2024年第10期)
2024-12-13 09:34:03來源:中工網
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為落實全國總工會關于實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設工程有關要求,根據全國總工會主要領導同志指示,定期分領域發(fā)布全國工會重點工作創(chuàng)新案例。現發(fā)布2024年第10期創(chuàng)新案例,供各級工會相互學習借鑒,并結合實際推廣應用。

一、思想政治引領

云南普洱市總工會創(chuàng)新打造“中國工人大思政課” 提升民族地區(qū)職工思政引領力

山東省總工會開展首屆職工文化藝術季 推動優(yōu)質文化資源直達基層

浙江溫州市總工會推動文化賦能經濟 打造“職工文化+療休養(yǎng)”新樣板

江蘇南京市總工會推出紅色工運文脈學習體驗線路

四川成都市總工會“1+1+3”范式探索打造全國首個職工領讀員培育項目

國網寧?h供電公司“講、學、談”三技法扎實開展新員工“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”

中國海員建設工會突出三“新”特色 開展網絡預約出租車行業(yè)線上勞模(工匠)宣講活動

浙江湖州德清縣總工會“車間政委”與職工“共情”“共鳴”

湖南婁底漣源市總工會利用“小站點”推動“職工思政課”落實落地

全國總工會宣傳教育部全流程上線“職工之家”APP 數智賦能文藝作品征集

二、宣傳傳播

上海市總工會舉辦沉浸式主題美術展大力弘揚“三個精神”

中國一汽工會構建“會·享一汽”融媒體宣傳生態(tài) 打造職工精神家園 匯聚奮斗奮進力量

黑龍江華電能源牡丹江第二發(fā)電廠工會打造“三力”工會 構建立體化多層次宣傳格局

安徽淮北市總工會以抖音賽場傳奮進之聲唱響正能量時代樂章

福建泉州市總工會以“融”為媒提升“泉工”宣傳品質

河南能源義煤公司工會“三個一”工作法講好新時代“三工”故事

湖北襄陽市總工會創(chuàng)新打造勞動者卡通LOGO 豐富職工文化生活

廣東深圳市總工會推出電影《滾燙年華》打造職工文藝精品

四川瀘州市總工會推出“酒城益哥”IP形象為工會工作品牌傳播注入新動能

云南昆明市總工會創(chuàng)新“新聞中央廚房”運營模式 全面提升宣傳效能

三、勞動和技能競賽

遼寧省總工會構建三級競賽體系 搭建技能提升平臺

內蒙古呼和浩特市總工會解決多跨度難題 實現全行業(yè)職工同臺競技比武

重慶市總工會培訓千名班組長應對數字技能提升挑戰(zhàn)

京津冀三地開展“創(chuàng)新京津冀”主題勞動和技能競賽 助力京津冀協同發(fā)展戰(zhàn)略

浙江寧波慈溪市總工會念好“三字訣”激發(fā)勞動競賽內生動力

安徽合肥市總工會“三建一強”打造競賽新品牌 助力科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型升級

云南省總工會釋放“工會聯盟”黏性 促產業(yè)園區(qū)勞動技能競賽

國網婁底供電公司以勞動和技能競賽助推高質量發(fā)展

航天二院工會以強基、賦能、提質三步走促進班組數智化建設

中國石油陜西銅川銷售分公司工會聚焦中心抓競賽 執(zhí)行有力增動力

四、發(fā)揮勞模工匠作用

北京經開區(qū)總工會打造“四個平臺”構建工匠人才培育體系

山西省總工會部署深化全省創(chuàng)新工作室工作并出臺意見

寧夏各級工會深入開展勞模工匠助企助農助教助醫(yī)行活動

天津經開區(qū)總工會發(fā)揮創(chuàng)新工作室引領孵化作用 為發(fā)展新質生產力賦能

山西大同市總工會以“我為勞模工匠塑形象”活動向勞模工匠致敬

廣東廣州市總工會攜手中山市總工會舉辦數智領域勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室研修班

上海工會首創(chuàng)“1庫+1卡+1端”勞模服務管理構架體系

浙江臺州椒江區(qū)總工會“匠盟助企”深推勞模工匠創(chuàng)新工作室協同共建

重慶開州區(qū)總工會以點帶面整體推進勞模創(chuàng)新工作室作用發(fā)揮

湖南湘潭縣總工會打造傳統(tǒng)技能人才工作室 助力縣域經濟高質量發(fā)展

五、產業(yè)工人隊伍建設改革

江蘇無錫市總工會創(chuàng)設中小微企業(yè)“產改”指導站推進“全域產改”

寧夏石嘴山市以“區(qū)域化+網格化”工作模式助推產改工作提質擴面

山東德州臨邑縣總工會“邑心產改”助力工人成長成匠

天津建立產業(yè)工人研究中心

遼寧大連市總工會深化“求學圓夢”行動 讓農民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者享受產改紅利

浙江寧波鄞州區(qū)聘請產改“評估師”助力基層產改走深走實

中國船舶集團有限公司第七二五研究所強化產業(yè)工人薪酬激勵

西鳳集團薪酬分配向一線傾斜

大慶油田“紅工衣+白大褂”模式健全完善產業(yè)工人技能形成體系

中鐵十九局打造施工一線工匠學院

六、“四技”、“五小”、“兩比”

東北三省一區(qū)工會創(chuàng)新推進交流協作機制

長三角三省一市總工會攜手推進長三角高質量一體化發(fā)展

河南南陽市總工會以“提升三力”推動“五小”活動小創(chuàng)新大作為

福建福州市總工會以創(chuàng)新驅動開創(chuàng)“四大融合” 引導兩岸職工創(chuàng)新創(chuàng)造

天津中鐵十八局工會狠抓“四力”推進“五小”活動走深走實

河北保定工匠學院創(chuàng)新“雙元制”育匠模式 打造技能人才培養(yǎng)新高地

浙江華電研究院工會構建職工創(chuàng)新體系 激活企業(yè)科創(chuàng)“大能量”

山東天河科技股份有限公司構建創(chuàng)新創(chuàng)效“三個平臺”

湖南江麓機電集團有限公司“五小”里的“創(chuàng)新密碼”

中國平煤神馬集團簾子布公司工會小創(chuàng)新激活職工“大潛能”

七、新就業(yè)形態(tài)勞動者

遼寧省總工會23項服務清單全鏈條推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作

江蘇省總工會“結對共建 聯手強家”活動為新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作助力賦能

浙江杭州優(yōu)行科技有限公司工會構建“四暖”體系 全力發(fā)揮網約車司機“新生”力量

安徽蚌埠市總工會數智賦能構建服務新就業(yè)形態(tài)勞動者新生態(tài)

福建福州市總工會堅持“平臺”思維 讓新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會找到家

山東日照莒縣總工會創(chuàng)建騎手友好社區(qū) 促新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作提質增效

湖南“五新”服務力推貨車司機建會入會

廣西梧州藤縣總工會吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者入“家”門

重慶沙坪壩區(qū)總工會圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者急難愁盼和社會管理問題創(chuàng)建“騎手友好街區(qū)”

新疆巴州庫爾勒市總工會建立三維立體推進貨車司機入會服務格局

八、維護職工權益

江蘇常州推行職工技術創(chuàng)新專項集體合同激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情

江蘇淮安市淮安區(qū)總工會簽訂全國首份縣級快遞行業(yè)職業(yè)傷害保障全覆蓋專項集體合同

山西呂梁市總工會一份集體合同造福三十余萬個家庭

寧夏石嘴山平羅縣總工會“網格+區(qū)域+行業(yè)”模式 力促集體協商工作提質擴面增效

山東濟寧金鄉(xiāng)縣總工會創(chuàng)新“工會+”治理欠薪協作機制 助力提升維權服務效能

河南中原環(huán)保工會以“全方位職業(yè)生涯關愛”為保障 助力職工積極支持延遲退休政策

山東東營廣饒縣總工會三步協同辦好“薪”上事

湖北孝感安陸市總工會“安薪行動”讓農民工不憂“酬”

中鐵十八局工會推廣“安全積分超市” “小投入”撬動“大安全”

廣東廣州市舉辦首屆“羊城工匠杯”職業(yè)健康技能競賽

九、工會服務職工

甘肅金昌市總工會“三化”賦能“零工驛站”服務職工再升級

山東青島市總工會搭建“工友創(chuàng)業(yè)聯盟”平臺 擦亮叫響“工會幫就業(yè)”工作品牌

浙江嘉興嘉善縣總工會“3+”模式助推職工高質量就業(yè) 助力企業(yè)高效能引才

上海楊浦區(qū)總工會“娘家人服務站”服務升級、帶動組建、助力社區(qū)治理

江蘇揚州市總工會推動餐飲行業(yè)“名廚名企”結對 助力“職工好食堂”提檔升級

山東菏澤工會“五必訪五必賀”活動服務職工貼心暖心“零距離”

河北雄安新區(qū)總工會高標準建成大河片區(qū)工友服務中心 集成化智慧化精準化服務職工

浙江杭州市“三全三化”推進工會驛站建設以工會驛站撬動民生實事

安徽銅陵市總工會貼心工會“碼”上行動數字化賦能工會驛站增能提質

浙江寧波鄞州區(qū)總工會“三全”模式打造工會驛站

十、基層工會建設

北京泛華建設集團有限公司推動廠務公開民主管理出實招

廣東廣州南沙區(qū)總工會開展“分級培育+星級評定” 充分激發(fā)基層工會活力

江蘇淮安市區(qū)兩級工會為因履職被解職降薪的工會主席討回公道

上海松江中山街道總工會創(chuàng)新成立人才公寓工會聯合會

中石化勝利油田勝利采油廠工會暢通基層訴求新渠道

四川省總工會開展“民主管理進百強民企”專項活動 厚植全過程人民民主基層根基

山東淄博淄川區(qū)總工會打造社區(qū)職工之家破解“小三級”工會陣地建設難題

廣西河池市總工會加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設實現專職副主席全覆蓋

湖北襄陽樊城區(qū)藍光創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園打造和諧互助“新鄰里”

國網陜西省電力有限公司培育董事長聯絡員 深化民主管理制度

上海紫竹高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會開設“周三下班課” 豐富職工文化生活

十一、構建和諧勞動關系

江蘇鹽城市總工會“3+3+3”創(chuàng)新舉措 集體協商跑出“加速度”

浙江湖州德清“薪”動力改革鼓足職工“錢袋子”

貴州首份市級快遞行業(yè)集體合同正式簽訂

吉林省總工會創(chuàng)新“會校共建”模式打造新時代勞動關系研究實踐吉林樣板

上海閔行區(qū)總工會以和諧勞動關系助推企業(yè)與區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展

福建福州市總工會“三全”模式助力構建和諧勞動關系

廣東廣州市總工會探索新業(yè)態(tài)協商懇談新路徑

石家莊紡織機械有限責任公司工會積極打造企業(yè)與職工共贏機制

江西新余市總工會“三公開”有效激發(fā)基層工會活力

北京啟桃基業(yè)裝飾工程有限公司在“心”和“薪”上下功夫構建和諧勞動關系

十二、參與勞動爭議調解和職工法律援助

吉林長春市總工會實施“雙百工程”按下服務職工群眾“快捷鍵”

黑龍江大慶市總工會打造流動勞動爭議調解室 繪就參與基層社會治理“新楓景”

江蘇連云港市總工會切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益

浙江衢州開化縣總工會聯合人民法院設立“車間法庭” 打造營商環(huán)境司法服務最小單元

福建龍巖市總工會打造新時代“楓橋經驗”工會實踐工作品牌

江西宜春萬載縣總工會積極打造“一站式”調解平臺 深入踐行新時代“楓橋經驗”見成效

山東煙臺龍口市總工會創(chuàng)新四項法律服務機制讓工傷爭議化解提效率有溫情

河南安陽市總工會打造勞動爭議多元化解“安陽樣本”

廣西南寧市總工會“一站式”服務“一體化”銜接“全鏈條”護航快遞員合法權益

陜西西安市總工會多維度構筑“五個一”工作體系 踐行新時代“楓橋經驗”

十三、勞動法律監(jiān)督“一函兩書”

北京通州區(qū)勞動者權益保護檢察聯絡室掛牌 “工會+檢察院”協同推進“一函兩書”工作

黑龍江七臺河市總工會充分運用監(jiān)督協作機制 解決農民工欠薪問題

上海長寧區(qū)總工會發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用 推動貨拉拉上海分公司建立民主協商、民主管理制度

浙江杭州臨安區(qū)總工會“工會+檢察”聯動履職 共同推進勞動法律監(jiān)督

福建泉州臺商投資區(qū)總工會建立“職工權益保障檢察聯絡點”

湖南湘潭市總工會借力市人大執(zhí)法檢查以法治護航工會工作高質量發(fā)展

廣西梧州市總工會建立“五項機制”扎實推進新業(yè)態(tài)企業(yè)工會勞動法律監(jiān)督工作

廣東深圳福田工會精準指導企業(yè)合規(guī)管理 推進工會勞動法律監(jiān)督向深向實發(fā)展

四川攀枝花鹽邊縣總工會探索“勞動法律監(jiān)督+護航營商環(huán)境”新路徑

新疆昌吉州深入開展《工會法》執(zhí)法檢查推動問題整改取得較大突破

十四、智慧工會建設

四川內江市總工會數字化賦能普惠服務基層和職工群眾“零距離”

河北滄州市總工會“三個維度”構建“云上工會”

天津市總工會堅持真抓實干積極推進“職工之家”APP入會轉會工作

浙江省總工會緊抓數據要素核心關鍵創(chuàng)新實名制管理數智新模式

山東東營市總工會建設“一庫六平臺”探索數字產改新路徑

河南洛陽市總工會強化數字賦能創(chuàng)新提質勞模服務

青海省總工會建立三項AI服務應用場景

新疆霍爾果斯卡拉蘇街道工會聯合會創(chuàng)新“智慧工會+”模式 實現服務邊境職工“零距離”

十五、女職工工作

北京市總工會心理咨詢服務“不打烊”守護首都女職工心理健康

天津市總工會創(chuàng)新職工交友聯誼模式 唱響津工婚戀服務品牌

遼寧省總工會構建健康服務體系 全方位守護女職工身心健康

福建省總工會從“制度、機制、經費、人才”四維度助力用人單位托育服務

吉林敦化市總工會呵護“她”心靈 釋放女工健康“心能源”

重慶銅梁區(qū)總工會堅持“五聚焦、五助力” 發(fā)揮“半邊天”作用助推產改提質增效

四川內江市總工會以專項集體協商“精度”傳遞關愛女職工“溫度”

甘肅平涼市崇信縣總工會“三個全力”打造女職工服務“升級版”

黑龍江大慶油田第四采油廠工會依托女勞模創(chuàng)新工作室助推女工數字化綜合能力提升

安徽電信客服中心工會聚焦“三條主線”為女職工成長“保駕護航”

十六、其他工作

天津工會打造“高原職工氧吧”援藏品牌

江蘇省總工會出臺政策打造工會數智化消費幫扶創(chuàng)新服務平臺

吉林省總工會突出“三個注重”打造高素質工會干部隊伍

浙江省總工會聚焦“配”“管”“育”三環(huán)節(jié)全面加強干部協管工作

四川成都市總工會構建科學有效的識人用人機制 激發(fā)工會干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力

陜西省總工會開展百萬職工消費幫扶行動

吉林大學工會發(fā)揮“工”力量鋪展鄉(xiāng)村振興共富先行新畫卷

全國總工會信訪熱線“督查專員+律師”模式精準調解勞動關系糾紛

青海省總工會打造“熱線+輿情+信訪+督查+調研”五合一工作模式

四川綿陽市總工會數智驅動打造工會經費智慧管理新模式

浙江湖州市總工會助力對口地區(qū)鄉(xiāng)村振興 讓“價廉物美”成為消費幫扶關鍵詞

貴州現代物流集團工會依托審計工作“四化”促進經審工作更加全面、深入、透明

云南省總工會“審紀財”三方聯動強化委托審計質量管理

江西上饒市“三新”夜校構建服務職工新場景

廣東深圳市總工會大力開展職工療休養(yǎng)助推鄉(xiāng)村振興

湖北天門市總工會打造一所獨屬職工的“綜合性大學”

寧夏銀川市總工會打造“八小時”外的職工學習樂園

吉林長春市總工會創(chuàng)新打造工會服務圈 煥發(fā)職工服務陣地新活力

浙江湖州長興縣總工會開創(chuàng)工會陣地“運行績效補助”模式 持續(xù)激發(fā)基層工會“自轉力”

河南信陽市總工會巧用“三個一”增強豫臺職工交流交往成效

江蘇南京市總工會牽頭搭建工會工作聯盟 為南京都市圈一體化賦能

甘肅臨夏州積石山縣五一小學在災后重建中彰顯“工會大愛”




責任編輯:白子璐

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