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安康市總工會同心同向凝心鑄魂，用心用情服務職工，奮發(fā)奮進拼搏奉獻——

　　2023年，安康市總工會堅持把“縣級工會加強年”專項工作作為謀求跨越、鑄就輝煌的重要抓手，市、縣工會以求實之風、務實之舉、落實之效，帶領(lǐng)全市廣大職工立足崗位，擔當作為，在服務安康市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走

　　安康市總工會堅持將政治思想引領(lǐng)放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大精神、中國工會十八大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　全市各級工會組織積極運用微信公眾號、視頻號、抖音號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡宣傳平臺，推動中央、省委、市委重要決策部署的宣傳貫徹落實，引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　市縣工會聯(lián)動成立安康工會“先鋒號”職工宣講團12個，走進機關(guān)、企業(yè)、學校、社區(qū)等開展主題宣講，把黨的路線方針政策、黨委政府決策部署、工會聲音以及勞模工匠故事等傳遞到廣大職工群眾中去，共開展宣講活動60余場次，覆蓋職工群眾達10萬余人次，在廣大職工群眾中掀起了“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的熱潮。

　　以“中國夢·勞動美”為主題，廣泛組織開展職工講書人大賽、征文、健步走、乒乓球、羽毛球、書畫攝影、職工合唱大賽等群眾性文體活動，展示了廣大職工昂揚向上的精神風貌。

打造溫暖和諧的“職工之家”

　　去年以來，全市工會堅持全域配強服務陣地，打通服務職工群眾“最后一公里”，全市9縣區(qū)實施文化宮改造提升工程，實現(xiàn)幫扶、維權(quán)、服務“三位一體”，職工服務陣地更加完善。2023年，全市建設戶外勞動者愛心驛站5個，建設省級以上職工書屋6個、司機之家1個，市級以上母嬰關(guān)愛室省級示范點21個，市級以上愛心托管班示范點4個，市級職工之家30個、職工小家16個，各類服務陣地普遍提質(zhì)擴能。

　　石泉縣總工會聯(lián)合縣稅務局、宣傳部、司法局共建共享打造建設了4個以“泉小驛”命名的戶外勞動者愛心驛站，站點配備了微波爐、醫(yī)藥箱、熱水壺等，并整合公布人才招聘、勞動調(diào)解、工傷鑒定等新業(yè)態(tài)勞動者常用服務信息，為戶外勞動者提供一站式服務。投入使用3個月來，在站點開展送清涼4次、送崗位送就業(yè)服務3次、送法律宣傳咨詢2次。

　　漢陰縣總工會充分運用工會系統(tǒng)人大代表建議、政協(xié)委員提案平臺，拓展戶外勞動者愛心服務驛站服務功能、建設司機之家，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供溫馨港灣。嵐皋縣總工會聯(lián)合縣委組織部、縣住建局，共同打造戶外勞動者驛站、母嬰關(guān)愛室，為戶外勞動者免費提供休息場所。

努力在“惠”字上求實效

　　“感謝區(qū)總工會給我送來的理賠金，沒想到一年只交95元，互助保障就能賠付這么多，在很大程度上減輕了我家的經(jīng)濟負擔，感謝工會的關(guān)心。”這是2023年12月6日，漢濱區(qū)葉坪鎮(zhèn)中心學校病故職工王玉清家屬收到4.8萬元互助理賠金時的肺腑之言。

　　一直以來，安康工會堅持立足普惠服務，緊貼職工多樣化需求，努力在“惠”字上求實效，打造“四送一保障”職工幫扶工作品牌。

　　2023年，全市舉辦“春送崗位”招聘會99場次，跨地區(qū)勞務輸出56318人，開展就業(yè)技能培訓惠及13978人次;“夏送清涼”慰問高溫一線職工30873人次，發(fā)放防暑降溫物資383.33萬元;“金秋助學”資助困難職工子女245名;“冬送溫暖”慰問困難職工9979人次;市總工會為350名“快遞小哥”購買職工互助保障，全市職工互助保障覆蓋185883人次，發(fā)放救助金6552024元，二次救助97人，發(fā)放二次救助金173400元，連續(xù)多年位列全省第一方陣。

　　認真落實勞動領(lǐng)域政治安全工作要求，開展農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務行動，建立職工幫扶維權(quán)三級網(wǎng)絡體系，聯(lián)合市司法局成立職工維權(quán)援助服務律師團，建立職工維權(quán)援助法律服務站。開展“新征程心溫暖欣行動”女職工權(quán)益保護知識宣傳活動。持續(xù)開展“安康杯”競賽，聯(lián)合相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，將矛盾風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　該市總工會圍繞夏季安全生產(chǎn)、防暑降溫和高溫勞動防護、職工生產(chǎn)生活環(huán)境和飲食衛(wèi)生狀況開展監(jiān)督檢查，走訪企業(yè)和工地649家，開展監(jiān)督檢查526次，走訪慰問職工30837人次，其中農(nóng)民工15987人次。為職工進行健康檢查6605人次，工會督促企業(yè)整改或治理危害職工健康和生命安全的隱患62件。

　　白河縣總工會整合“工會+人社+司法”力量，成立“三力聯(lián)調(diào)”隊伍，維護職工合法權(quán)益，成功調(diào)解化解涉職工權(quán)益糾紛80余件。旬陽市總工會聘請2名律師，常年為職工(農(nóng)民工)提供法律援助服務，開展勞動爭議調(diào)解，幫助職工維權(quán)。同時，積極開展普法零距離宣傳活動5場次。鎮(zhèn)坪縣總工會成立14個勞動監(jiān)督組織，設立全縣首批工會勞動法律監(jiān)督員隊伍，打造聯(lián)合調(diào)處勞動糾紛新模式，營造風清氣正的勞動用工環(huán)境，為全縣營商環(huán)境突破年貢獻工會力量。

專職集體協(xié)商指導員全覆蓋

　　該市工會健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，開展集體協(xié)商要約行動，選樹省級先進單位2家、培訓教學示范點1個、先進個人4個。推動136家重點企業(yè)簽訂集體合同，對103家重點企業(yè)集體協(xié)商進行質(zhì)效評估。培訓集體協(xié)商干部1662人次，縣級以上工會組織實現(xiàn)專職集體協(xié)商指導員全覆蓋。

　　同時，積極開展“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”雙愛雙評活動，評選表彰先進企業(yè)28家、優(yōu)秀員工37名、優(yōu)秀民營企業(yè)家38名。1640家企業(yè)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，1135家企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，459名基層職工進入企業(yè)董事會，266名基層職工進入企業(yè)監(jiān)事會，培養(yǎng)工會勞動保護監(jiān)督員2241名。石泉縣總工會利用勞動關(guān)系“和諧同行”提升行動，充分發(fā)揮工會組織在工資集體協(xié)商工作中的作用，通過開展工資集體協(xié)商觀摩會暨推進會、選派工資集體協(xié)商指導員的方式，推動非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作，增強企業(yè)凝聚力、增進職工歸屬感，全縣共有79家非公企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。

以勞動競賽促技能提升

　　安康市總工會牢牢把握產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革契機，廣泛動員廣大職工參與主題勞動和技能競賽。先后在富硒茶、新社區(qū)工廠、交通運輸、快遞物流、衛(wèi)生醫(yī)療、建筑施工、機械制造、網(wǎng)絡安全、金融銀行等九大領(lǐng)域舉辦市級勞動競賽，激勵廣大職工提升技能、奮勇爭先。

　　全市開展勞動和技能競賽178場次，參加職工約9.5萬余人次，向省總推薦申報陜西省勞動競賽優(yōu)勝集體2個、優(yōu)勝班組4個、優(yōu)秀個人4名。

　　紫陽縣總工會以深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為統(tǒng)攬，立足“4+3”產(chǎn)業(yè)鏈布局，持續(xù)開展茶葉技能培訓和勞動競賽，承辦陜西省第三屆手工制茶技能大賽。加強校地合作，與江西婺源茶業(yè)職業(yè)技術(shù)學院建立人才培養(yǎng)機制，輸送40名學員開展為期一年的系統(tǒng)學習。

　　一大批先進典型脫穎而出，其中，榮獲全國五一獎獎章1人、全國工人先鋒號1個、全國五一巾幗標兵崗1個、全國工會系統(tǒng)先進工作者1人;陜西省五一勞動獎狀1個、勞動獎章4人、工人先鋒號3個;評選表彰安康市五一勞動獎狀15個、安康市五一勞動獎章70名、安康市工人先鋒號20個。

職工創(chuàng)造活力競相迸發(fā)

　　去年以來，全市工會深化勞模創(chuàng)新工作室建設，開展全市創(chuàng)建情況調(diào)研，推動勞模工匠和科研人才等建立工作室。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革千家企業(yè)發(fā)揮主體作用集中行動，確定50家企業(yè)開展試點行動，圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、待遇提高等方面推進企業(yè)產(chǎn)改。

　　平利縣總工會以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為契機，積極探索企業(yè)為企業(yè)工會配股制度，根據(jù)企業(yè)狀況把企業(yè)的股份按照5%-15%的比例配股給企業(yè)工會，收益部分根據(jù)每個職工的貢獻大小年底進行分紅或平時開展職工活動等，使企業(yè)和職工共享改革成果，促進企業(yè)健康發(fā)展和職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定。

　　探索“勞模助力鄉(xiāng)村振興”模式，認定安康市勞模(職工)休養(yǎng)基地4家。

　　就寧陜縣來說，2023年評選的16名縣級勞模中，11名勞模來自各企業(yè)及鄉(xiāng)村振興一線的帶頭人。該縣總工會積極挖掘培育各領(lǐng)域勞模，充分發(fā)揮先進模范帶頭作用。寧陜縣勞模、漁灣村黨支部書記黃曉勇為推動生態(tài)旅游項目，前往多地考察，學習鉆研相關(guān)政策，最終促成漁灣逸谷田園綜合體項目的建成。在黃曉勇推動下，漁灣村已初步構(gòu)建以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為基礎、休閑農(nóng)業(yè)為核心、民宿酒店為抓手、康養(yǎng)度假為亮點的生態(tài)循環(huán)特色產(chǎn)業(yè)體系，村民年人均純收入從2018年的10075元增長至現(xiàn)在的2.1萬元，40多名村民就地就業(yè)。

　　2024年，安康工會將繼續(xù)團結(jié)引領(lǐng)全市廣大職工在新的征程上乘勢而上、接續(xù)奮斗，用勞動創(chuàng)造幸福、用奮斗鑄就偉業(yè)，以更加奮進的姿態(tài)書寫絢麗多彩的時代畫卷，為在中國式現(xiàn)代化道路上聚力建設幸福安康作出新貢獻。

　　通訊員 譚金花