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下轄工會組織129個，在冊會員8716名，鎮(zhèn)域企業(yè)和村（社區(qū)）工會組建率達100％，農民工入會率達98％以上，成立新業(yè)態(tài)行業(yè)工會組織11家，吸納會員800余名……今年以來，寶雞市渭濱區(qū)神農鎮(zhèn)總工會通過組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋，推動“小三級”工會組織建設邁上新臺階。

“推進‘小三級’工會組織體系建設，是神農鎮(zhèn)總工會在基層工會組建上向小延伸、向新突破，推動工會改革向專擴展、向智演進的豐碩成果。”日前，寶雞市渭濱區(qū)神農鎮(zhèn)總工會主席王小敏說。

黨建促工建  增強引領力

在神農鎮(zhèn)總工會指導下，陜西六環(huán)智能裝備制造有限公司獲評“國家級高新技術企業(yè)”，培育勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，引領職工建功立業(yè)。

近年來，神農鎮(zhèn)總工會創(chuàng)新工作方法：搭建職工大講堂、班前十分鐘、車間黨課學習等，開展“勞模＋”專題宣講10余場，覆蓋職工800余人，開展“支部建在車間，黨員在您身邊”和“我為車間添光彩”系列活動。

王小敏認為，“小三級”工會建設的思路清晰且具有很強操作性，執(zhí)行落實更是關鍵。基層工會與職工群眾的聯(lián)系最緊密，如何干得好，是需要不斷探索的課題。

神農鎮(zhèn)總工會堅持黨建帶工建，制定《神農鎮(zhèn)總工會改革實施方案》，印發(fā)工會服務指南，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”建會模式，最大限度吸引“三新”勞動者加入工會。

同時，依托工會組織，實施“村企聯(lián)盟促發(fā)展、支部聯(lián)建促規(guī)范、黨員聯(lián)動促服務”聯(lián)建項目，帶動建成神農天香林麝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園、太平莊秦椒種植產(chǎn)業(yè)園、秦嶺四季春魚菜共生產(chǎn)業(yè)園，帶動脫貧戶就業(yè)150余人，幫助4個村集體實現(xiàn)增收80萬元。

建設促規(guī)范  增強組織力

“平時跑車都是在車上簡單湊合吃口飯，現(xiàn)在可以來‘司機之家’，吃飯、洗衣、洗澡，方便舒適，停車也安全。”近日，在神農鎮(zhèn)貨車“司機之家”，卡車司機楊利輝一邊吃飯，一邊笑著與同行駕駛員聊天。

“有人辦事”，才能確保“小三級”工會轉起來。神農鎮(zhèn)總工會嚴格按程序開展工會換屆選舉，選優(yōu)配齊鎮(zhèn)總工會工作委員會班子，增補轄區(qū)六環(huán)智能裝備、眾興汽修負責人為編外副主席、委員，分片聯(lián)掛指導工作。通過組織參加專業(yè)技能培訓、到先進單位學習參觀等方式，不斷增強工會干部業(yè)務能力、綜合素質和服務能力。

“有場所辦事”，才能確保“小三級”工會活起來。神農鎮(zhèn)總工會成功打造6個鎮(zhèn)村工會驛站、“母嬰關愛室”省級示范點、貨車“司機之家”黨群服務陣地，陳家社區(qū)建成全省首家紅色金融e站。采取上級支持、本級自籌相結合的方式，投入20余萬元打造神農鎮(zhèn)職工之家，為職工營造工作之余休息放松的良好環(huán)境。

工會“元素”的加入，讓神農鎮(zhèn)職工生活更加豐富多彩。各式各樣的職工訴求，工會干部王麗仔細記下，按計劃一一付諸行動。

常態(tài)促長效  增強服務力

在神農鎮(zhèn)，工會為職工提供了實實在在的服務。

把“小三級”工會打造成服務職工群眾的一線工作站，區(qū)域聯(lián)動的服務區(qū)、“信息港”和職工群眾信賴的新型“職工之家”。

全鎮(zhèn)范圍內，集體協(xié)商“要約行動”如春風拂面，引領著11家私營企業(yè)主動攜手，簽訂了工資集體協(xié)商的“金色契約”，共同織就了一張全面執(zhí)行勞動合同制度的防護網(wǎng)。主動對接法院、人社、司法等部門，精心搭建起勞動關系協(xié)商協(xié)調的橋梁，讓“12351”“12345”熱線的每一聲呼喚，每一條網(wǎng)絡上的欠薪線索，都得到及時且妥善的回應與處理。

在神農鎮(zhèn)，16期豐富多彩的技能培訓課程，從種植、養(yǎng)殖到烹飪、汽修、電商，每一堂課都孕育著新的希望。其精心打造的“神農鄉(xiāng)廚”這一特色勞務品牌，讓每一份手藝都閃耀著智慧的光芒。120名農業(yè)生產(chǎn)能手和125名工業(yè)技能高手從這里脫穎而出。促就業(yè)服務專場招聘會，線上招聘信息如繁星點點，照亮了1000余人次退役軍人、殘疾人等群體的求職之路。

工會“四送”活動品牌同樣照亮了困難職工的心田。慰問困難職工100余人，為貨車司機、環(huán)衛(wèi)工、醫(yī)務人員等2000余名一線職工發(fā)放防暑物資20余萬元，資助困難職工子女上學11人，開展健康義診、暑期兒童研學、青年職工聯(lián)誼交友等16場活動，精心籌辦職工運動會、納涼晚會和春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等系列文化娛樂活動30余次。

“強化基層工會工作的標準化、規(guī)范化建設，需要與當?shù)貙嶋H相結合，與職工需求同軌道，在夯實基礎的同時，努力拓展和提升基層工會工作方式和質效。”王小敏說道�！醣緢笥浾�  鮮康