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寶石管業(yè)2024年職業(yè)技能大賽。（資料圖）

“聆聽了課程，我深刻認(rèn)識(shí)到智能制造與新質(zhì)生產(chǎn)力之間的密切聯(lián)系，以及智能制造對公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)作用。”10月18日，在中國石油集團(tuán)寶石管業(yè)有限公司（以下簡稱寶石管業(yè)）舉辦的專家講堂上，聽取公司一級(jí)工程師、寶雞市“五一”巾幗標(biāo)兵蔡文利授課后，公司工藝技術(shù)員張藝強(qiáng)收獲滿滿。

在寶石管業(yè)，矢志創(chuàng)新已成為職工普遍共識(shí)。作為一家有著60多年發(fā)展歷史的油氣管材制造頭部企業(yè)，始終將創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展核心位置。

“在公司‘144337’發(fā)展思路中，包括實(shí)施‘創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、數(shù)智賦能、成本領(lǐng)先、國際化發(fā)展’四大發(fā)展戰(zhàn)略。”寶石管業(yè)工會(huì)副主席白旭峰說。公司工會(huì)打出搭建創(chuàng)新平臺(tái)、完善競賽體系、強(qiáng)化服務(wù)保障等一系列“組合拳”，在助力企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中積極展現(xiàn)工會(huì)作為。

“新”光閃爍  創(chuàng)造活力奔涌

將創(chuàng)新刻進(jìn)基因，讓創(chuàng)造成為風(fēng)尚。寶石管業(yè)工會(huì)通過搭建技能人才創(chuàng)新平臺(tái)，充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能。讓“新”光閃爍的“金點(diǎn)子”成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。

400余冊技術(shù)書籍、60余套測量器械、100多套專業(yè)維修器材……走進(jìn)全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室——彭建軍創(chuàng)新工作室，只見工作室領(lǐng)銜人、三秦工匠彭建軍正帶領(lǐng)成員就近期工作中的技術(shù)“疑難雜癥”把脈問診。

“工作室成員都是來自設(shè)備、工藝、質(zhì)量、安全等方面的技術(shù)人員，借助平臺(tái)集聚作用，大家創(chuàng)新靈感‘一觸即發(fā)’。”彭建軍說。工作室自成立以來，主要圍繞專用管、連續(xù)管業(yè)務(wù)開展技術(shù)技能創(chuàng)新，承擔(dān)起設(shè)備維修維護(hù)、裝備和工藝改進(jìn)、技能人才傳幫帶和成果、先進(jìn)方法推廣等多項(xiàng)工作。完成設(shè)備國產(chǎn)化改造50余項(xiàng)，修舊利廢項(xiàng)目200余項(xiàng)，獲得國家實(shí)用專利5項(xiàng)。

彭建軍創(chuàng)新工作室是寶石管業(yè)首批勞模創(chuàng)新樣板工作室，也是該公司技能人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)典型代表。近年來，公司工會(huì)著力開展創(chuàng)新工作室建設(shè)，現(xiàn)已建成14個(gè)職工創(chuàng)新工作室。近三年累計(jì)承擔(dān)創(chuàng)新課題或攻關(guān)項(xiàng)目300余項(xiàng)，創(chuàng)收4200余萬元。

此外，公司還制定了一線生產(chǎn)難題攻關(guān)及創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，不斷完善技術(shù)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效支持和激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)職工創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性。

千帆“競”渡  賽出發(fā)展動(dòng)能

工會(huì)搭舞臺(tái)，職工唱主角。如何調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)熱情、促進(jìn)職工立足崗位建功立業(yè)？寶石管業(yè)工會(huì)以勞動(dòng)和技能競賽為抓手，為職工技能提升、成長成才鋪設(shè)“綠色通道”，賽出發(fā)展澎湃動(dòng)能。

PLC控制、故障排查、理論考試……日前，寶石管業(yè)2024年職業(yè)技能大賽維修電工競賽在西安專用管公司寶雞工廠開賽，正式拉開公司2024年職業(yè)技能大賽帷幕，吸引來自11家二級(jí)單位的33名技能骨干同臺(tái)競技。

“能和各公司選拔出的優(yōu)秀選手切磋交流，對我來說是一次長見識(shí)、增才干、強(qiáng)本領(lǐng)的好機(jī)會(huì)。”遼陽鋼管公司選手張作玉將比賽視作錘煉技能的寶貴契機(jī)。

備賽期間，他積極參加公司賽前輔導(dǎo)，努力克服生產(chǎn)任務(wù)忙、準(zhǔn)備時(shí)間短等困難，利用生產(chǎn)間隙和休息時(shí)間刻苦訓(xùn)練、全力備賽。最終憑借精湛技能和出色表現(xiàn)，從眾多選手中脫穎而出，榮獲電工組二等獎(jiǎng)，被公司授予“技術(shù)能手”稱號(hào)。

技能大賽群英聚，勞動(dòng)競賽戰(zhàn)鼓擂。

聚焦重大管線建設(shè)、急難險(xiǎn)重任務(wù)、沖刺階段性目標(biāo)，公司各級(jí)工會(huì)組織開展了“搶抓黃金季保供勇當(dāng)先”“增收入、促回款、硬過半”等主題勞動(dòng)競賽。通過深入開展勞動(dòng)競賽，充分調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)積極性，生產(chǎn)經(jīng)營紀(jì)錄屢創(chuàng)新高，有力保障了油氣保供、民生工程等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

“健”證美好  增進(jìn)職工福祉

健康是最大的幸福。近年來，寶石管業(yè)工會(huì)常態(tài)化關(guān)切職工健康需求，積極參與健康企業(yè)創(chuàng)建工作，投入近20萬元完善健康小屋、女職工關(guān)愛室配套器材設(shè)施，不斷提升職工生活品質(zhì)。

“不用出廠區(qū)，就能做常規(guī)體檢。”“這兒有啞鈴等健身器材，下班過來鍛煉很方便。”在克拉瑪依公司，“互聯(lián)網(wǎng)＋健康小屋”投用后，成了職工熱門“打卡地”。

健康小屋安裝了互聯(lián)網(wǎng)健康管理系統(tǒng)配套設(shè)施，不僅為職工提供專業(yè)心理健康咨詢輔導(dǎo)，還提供“智慧體檢”服務(wù)。屋內(nèi)設(shè)有健康檢測一體機(jī)，在功能屏上可以直接查看血壓、血糖、血脂、體重等健康指數(shù)，還能通過健康管理系統(tǒng)在手機(jī)上獲取健康評(píng)估、體檢報(bào)告和專業(yè)全面的健康指導(dǎo)建議。像這樣的健康小屋，寶石管業(yè)共有15個(gè)。面積不大、功能卻十分齊全的“小屋”，遍布各廠區(qū)生產(chǎn)一線，為職工健康保駕護(hù)航。

在關(guān)注職工身體健康的同時(shí)，公司工會(huì)圍繞心理疏導(dǎo)等內(nèi)容開展健康促進(jìn)活動(dòng)，公開“守望‘油’我”心理咨詢服務(wù)熱線，舉辦了多場心理健康講座，幫助職工調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力。

白旭峰表示，公司工會(huì)將為職工成長成才創(chuàng)造更好條件、搭建更廣闊平臺(tái)，努力建設(shè)有理想、守信念，懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新，敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為加快建設(shè)世界一流能源管材裝備智造服務(wù)商貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

本報(bào)記者  寧黛艷

記者手記

擁有行業(yè)唯一的國家石油天然氣管材工程技術(shù)研究中心，成功開發(fā)國際領(lǐng)先的管材新產(chǎn)品50多種，獲得國家重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)定8項(xiàng)，填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)外空白……作為中國石油所屬創(chuàng)新型企業(yè)，寶石管業(yè)處處活躍著創(chuàng)新因子。

以“新”為引，“干”字當(dāng)先。搭建創(chuàng)新平臺(tái)，讓廣大職工聰明才智充分涌流；鋪設(shè)競賽通道，使技能人才技術(shù)水平再上臺(tái)階；瞄準(zhǔn)健康需求，筑牢職工身心健康防線……公司工會(huì)這一系列卓有成效的探索與實(shí)踐，成為推動(dòng)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的有力“臂膀”。