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王勇軍（右）指導(dǎo)工作室成員實(shí)操。（資料圖）

在剛剛落幕的2024年中國中車職業(yè)技能競賽暨青年職業(yè)技能競賽中，中車西安車輛有限公司馮祺、張長寧、雷波、馬天峰等職工在叉車駕駛、電焊和無損檢測等項(xiàng)目中脫穎而出，榮獲“中國中車競賽優(yōu)秀選手”稱號。

成績的取得得益于該公司堅(jiān)持暢通職業(yè)發(fā)展通道、完善人才培養(yǎng)機(jī)制，以技能競賽作為技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的“指揮棒”，著力打造一支技藝精湛、素質(zhì)過硬的高技能人才隊(duì)伍。

筑基育人才

“此次通過評審，不僅是對我技能的認(rèn)可，更是對整個團(tuán)隊(duì)努力與付出的肯定。公司對技能人才培養(yǎng)高度重視，持續(xù)不斷創(chuàng)新投入，讓我們有了不斷突破、追求卓越的動力。”全國勞動模范、焊工技能培訓(xùn)講師李永軍在職業(yè)資格評審活動中分享道。

日前，中車西安車輛有限公司2024年度技師、高級技師、特級技師職業(yè)資格共評審?fù)ㄟ^技師21人、高級技師5人、特級技師1人，為企業(yè)發(fā)展持續(xù)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

企業(yè)如何適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展帶來的變化，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力建強(qiáng)人才隊(duì)伍這一要點(diǎn)，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李勝林表示：“其關(guān)鍵在于為培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力夯實(shí)人才根基，以人才驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力高質(zhì)量發(fā)展。”

產(chǎn)品制造部備料區(qū)鉆壓組班長、“零借口”理念踐行者劉曉冬被公司派往中車大學(xué)參加班組長精益培訓(xùn)。學(xué)成歸來后，他運(yùn)用理論知識管理班組，將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到每一道工序、每一個環(huán)節(jié)、每一個人，成功樹立了“敢打硬仗”的團(tuán)隊(duì)形象。

客車檢修部車體區(qū)大班長任創(chuàng)帶領(lǐng)作業(yè)人員攻堅(jiān)克難，秉持“一次就干好干好每一次”理念，先后解決了“四方造臥鋪?zhàn)o(hù)欄扶手松動”“軟臥隔檔絲柱預(yù)埋安裝”等多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)難題。

從轉(zhuǎn)向架工藝轉(zhuǎn)入生產(chǎn)崗位的王建軍，主導(dǎo)并參與了各類改善項(xiàng)目10余項(xiàng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做到了“提產(chǎn)又提質(zhì)增效不增本”。

悉心育才、精心用才，人才已成為該公司驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“最大增量”，不斷激活發(fā)展“源頭活水”。

培“技”固根基

在鐵路罐車技術(shù)趨于成熟的今天，新產(chǎn)品研制與既有車型改進(jìn)面臨較大挑戰(zhàn)。

“近年來，辦法經(jīng)驗(yàn)一直在創(chuàng)新。‘體驗(yàn)式’教學(xué)模具推廣制作及培訓(xùn)活動就是其中之一。”李勝林說道。

該公司結(jié)合職工年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、技能培訓(xùn)等人員情況，圍繞數(shù)智化升級改造、工藝改進(jìn)、質(zhì)量控制、安全管理等生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需求遴選制作項(xiàng)目，組織職工在工余時間巧妙利用報廢配件和邊角余料制作教學(xué)模具。最后，以技能演示及技術(shù)比武方式開展專項(xiàng)培訓(xùn)，并對參訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)作打分評價。

這一“體驗(yàn)式”模式，既優(yōu)化了技能培訓(xùn)效果，也夯實(shí)了公司技能培訓(xùn)與考評一體化實(shí)訓(xùn)平臺的建設(shè)基礎(chǔ)，為新上崗職工快速熟練崗位操作技能提供了有力保障，切實(shí)提高職工實(shí)戰(zhàn)技能操作水平。

此外，通過召開技能大師工作室優(yōu)秀技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目評審會，展示項(xiàng)目創(chuàng)新性、可推廣性、專業(yè)技術(shù)性和在解決生產(chǎn)及技術(shù)難題方面所發(fā)揮的關(guān)鍵作用，促進(jìn)工作室之間創(chuàng)新思維分享和方法探討。

“通過技能競賽、技術(shù)比武等，讓職工鍛煉成長為崗位技術(shù)能手和各工種能工巧匠，爭做新時期學(xué)習(xí)型、知識型、技能型職工。”李勝林說，不斷健全技能人才培養(yǎng)開發(fā)體系，在職業(yè)技能競賽榮譽(yù)、高技能人才占比、創(chuàng)新崗位技能培訓(xùn)形式、優(yōu)秀技能人才引進(jìn)等方面實(shí)現(xiàn)突破。

創(chuàng)新展翼飛

“客車整車外表面通過式吹掃裝置”“客車鋼結(jié)構(gòu)檢修等級切割裝置”“客車車體拋丸工藝改造”3個創(chuàng)新項(xiàng)目已完成并投入應(yīng)用；“貨車側(cè)墻柱內(nèi)補(bǔ)強(qiáng)座機(jī)器人開孔裝置”已完成驗(yàn)證，即將投入應(yīng)用；“客車側(cè)墻平整度自動化測量及打磨裝置”“車體標(biāo)記機(jī)器人涂打裝置”“鐵路貨車枕橫梁產(chǎn)線自動化系統(tǒng)集成”等項(xiàng)目也將完成。

該公司在發(fā)揮核心優(yōu)勢基礎(chǔ)上，加速推進(jìn)創(chuàng)新工作。早在今年初，為推動產(chǎn)改升級、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，投資80余萬元對王勇軍勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行全面改造，將其正式升級為創(chuàng)新工作館。

技術(shù)創(chuàng)新不僅局限于少數(shù)“精英”，工作館創(chuàng)建了“名師帶徒”“多師多徒”“多工種帶徒”等人才培養(yǎng)模式，聚焦企業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞新工藝、新工法，定期組織成員就生產(chǎn)關(guān)鍵任務(wù)和瓶頸問題進(jìn)行研討，不斷提升核心技藝和創(chuàng)新能力，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新積極性。

在創(chuàng)新工作館帶動下，創(chuàng)新之火已成燎原之勢，成為該公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能。未來，該公司將繼續(xù)以技能為基、以創(chuàng)新為翼，加速馳騁于“新”發(fā)展賽道，為企業(yè)發(fā)展開拓更廣闊的空間。

本報記者  鮮康

記者手記

踏入中車西安車輛有限公司，記者深深感受到這里濃厚的創(chuàng)新氛圍與人才活力。

通過與各級勞動模范和創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人的交談，也感受到該公司不僅注重技能人才培養(yǎng)，更是通過搭建平臺、完善機(jī)制等方式，讓技能人才有施展才華的空間和機(jī)會。比如，“體驗(yàn)式”教學(xué)模具的推廣和應(yīng)用，不僅優(yōu)化了技能培訓(xùn)效果，還提高了職工實(shí)戰(zhàn)技能操作水平。而創(chuàng)新工作館的建立，更為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了有力支撐。

在這里，技能人才可盡情發(fā)揮想象力與創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。