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　　“不要采訪我，去采訪一線的職工吧，好好寫一寫他們。”剛剛被延長(zhǎng)石油集團(tuán)公司評(píng)選為“2021埋頭苦干好員工”的祁潤(rùn)宏，臉上洋溢著親切質(zhì)樸的笑容，謙虛地對(duì)筆者說(shuō)。

　　祁潤(rùn)宏現(xiàn)任延安煉油廠黨委委員、工會(huì)主席。他愛(ài)企如家、兢兢業(yè)業(yè)，用服務(wù)實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的疊加效應(yīng)，先后被授予“集團(tuán)公司2018年度優(yōu)秀工作者”“中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”“集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　“要發(fā)自內(nèi)心關(guān)愛(ài)職工，解決他們急難愁盼的事，才是一名合格的工會(huì)干部。”

　　2013年8月，祁潤(rùn)宏就職于延安煉油廠。為了樹立延長(zhǎng)石油品牌形象，持續(xù)鞏固職工之家創(chuàng)建成果，營(yíng)造布局合理、規(guī)范有序、管理到位的“家環(huán)境”，他從小處著手、果斷行事，一系列務(wù)實(shí)舉措紛紛落地。

　　對(duì)內(nèi)，祁潤(rùn)宏根據(jù)廠黨委“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，先后為職工增設(shè)了體檢機(jī)構(gòu)，安裝了健身設(shè)施和休息長(zhǎng)椅，備受大家好評(píng);配備應(yīng)急藥箱、打氣筒、飲水機(jī)等物品的“愛(ài)心驛站”，為職工提供暖心服務(wù)。對(duì)外，他高質(zhì)、高效完成航煤適航認(rèn)定檢查及多次省市級(jí)重要調(diào)研接待任務(wù);密切跟進(jìn)協(xié)調(diào)屬地政府部門，解決新建廢固垃圾場(chǎng)手續(xù)辦理、教育機(jī)構(gòu)三年過(guò)渡期等關(guān)乎企業(yè)深化改革遇到的困難。

　　看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。祁潤(rùn)宏通過(guò)“職工訴求熱線”“工會(huì)主席接待日”等渠道，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。2021年，累計(jì)解決職工訴求25項(xiàng)，包括組織發(fā)放職工婚喪嫁娶慰問(wèn)金4.1萬(wàn)元，看望生病住院職工196人，發(fā)放慰問(wèn)金9.8萬(wàn)元，為456名離退休職工解決了異地就醫(yī)難題等，讓廣大職工享受到了更暖心的關(guān)懷。

　　“延煉遠(yuǎn)離鬧市，怎樣營(yíng)造美好舒適的工作、生活環(huán)境，是祁主席最關(guān)心的問(wèn)題。他積極協(xié)調(diào)，改造了游泳館、健身房，增設(shè)了不少體育設(shè)施，讓職工家屬有了鍛煉的好去處。”工會(huì)副主席李彬如是說(shuō)。

　　“要用桃核刻舟的耐心，厘清毫厘、細(xì)致入微，這樣才能做好每一件事。”

　　“在工會(huì)工作的這三年，我從祁主席身上學(xué)到了很多東西。”工會(huì)女工委主任程麗紅娓娓道來(lái)，“祁主席在工作上很注重細(xì)節(jié)，他經(jīng)常把‘細(xì)微之處見(jiàn)功夫’掛在嘴邊，對(duì)我們的要求也很嚴(yán)格，大家甚至私下有一些怨言，但當(dāng)工作圓滿完成后，我們又感到很幸福、很自豪。祁主席讓我明白了1+1>2的道理，激勵(lì)著我不斷成長(zhǎng)。”

　　去年12月，西安疫情暴發(fā)以來(lái)，他沖鋒在前，開展重點(diǎn)人員排查管控、廠區(qū)、生活區(qū)門禁管理等工作。同時(shí)，積極對(duì)接外部醫(yī)療力量，全力守護(hù)職工生命健康安全。此外，協(xié)調(diào)屬地政府，加大生產(chǎn)原料調(diào)入及產(chǎn)品順利出廠，保障企業(yè)安全平穩(wěn)生產(chǎn)。

　　祁潤(rùn)宏知道全廠有多少戶困難職工、多少家住房困難戶以及多少名身患大病的職工家屬，為50戶困難職工發(fā)放慰問(wèn)金9.3萬(wàn)元。2021年10月份，他動(dòng)員廣大干部職工募捐5.3萬(wàn)元支持洛川縣強(qiáng)降雨的災(zāi)后重建，用埋頭苦干精神彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　□曹鋒