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　　2011年4月12日5時，西安市碑林區(qū)某街道辦事處聘用的環(huán)衛(wèi)工人張某在南二環(huán)某立交橋上進行清掃工作時，被一輛轎車撞下立交，致張某當場死亡。張某死亡當天工作尚不到三個月時間。后經(jīng)交警部門事故責任認定書認定，肇事司機方負全責，張某無責任。
　　張某是2011年2月9日被西安市碑林區(qū)某街道辦事處招用從事環(huán)衛(wèi)清掃工作（具體負責南二環(huán)某路段），月工資860元，街道辦為工作人員發(fā)放統(tǒng)一工作服，但未簽訂書面勞動合同，未辦理社會保險。事故發(fā)生后，張某家屬向陜西仁和萬國余偉安律師咨詢有關法律問題，經(jīng)余偉安律師指導，張某家屬和肇事方于2011年4月27日達成《賠償協(xié)議》，由肇事方一次性向張某家屬賠償死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費、交通住宿費等所有賠償，合計人民幣35萬元整。但用人單位碑林區(qū)某街道辦事處拒絕為張某申請工亡認定，拒絕依法賠償。無奈之下，張某家屬只好據(jù)理力爭，請余偉安律師代理工傷勞動糾紛處理。
　　余偉安律師在接受記者采訪時認為，張某是工作時間工作崗位因工作原因遭受事故傷害死亡，完全符合工傷認定的條件，應依法認定工亡。雖然交通事故肇事者給予了死者家屬一定賠償金，但死者家屬還應依法享受工亡待遇。用人單位碑林區(qū)某街道辦事處，未給張某辦理工傷保險，事故發(fā)生后沒有主動為張某申報工亡認定，張某家屬一方可以依法申請工傷認定。
　　隨后，余律師代張某家屬申請了勞動關系確認仲裁并最終成功為張某進行工傷認定。之后，雙方就工傷待遇是“補差”還是”“兼得”又發(fā)生爭議，用人單位街道辦只同意“補差”支付五萬元，而張某家屬一方要求四十余萬元。隨后，余律師代理張某家屬通過法律程序維權(quán)索要工傷待遇，勞動仲裁按照“補差”觀點裁決補差五萬元左
　　右，一審階段碑林區(qū)法院采納余偉安律師“兼得”觀點，判決金額高達40余萬元。但一審判決結(jié)束后，用人單位某街道辦向西安市中級人民法院提起了上訴。后經(jīng)法院組織調(diào)解，雙方于2014年4月達成調(diào)解協(xié)議，約定街道辦支付張某家屬30余萬元。自此，環(huán)衛(wèi)工人張某工亡才劃上了圓滿的句號。余律師事后就此事對記者說，總體上，張某的工亡案也是貫徹了“兼得”的原則。不能因為交通
　　肇事方的賠償而忽略了職工應有的工傷保險權(quán)益。
　　【記者手記】環(huán)衛(wèi)工人張某案賠償問題的兼得最終塵埃落定，這不僅僅是張某家屬維權(quán)的成功。也是新修訂的《工傷保險條例》（2011年1月1日起實施）實施后典型的雙份賠償成功案例�？梢哉f新修訂的《工傷保險條例》仍然保留了原來“兼得”的觀點，賠付標準也更高。雖然目前全國各地在處理“工傷事故兼有民事賠償（包括交通事故）”問題時所持觀點并不統(tǒng)一，包括西安市政府很多地方都制定了“補差”的地方性規(guī)定。但應該從理論角度認識到，這樣的地方補差性規(guī)定都是違法的。希望這樣的違法性規(guī)定盡早廢止，以盡量避免勞動仲裁委員會與法院審判適用法律觀點的沖突。因為，現(xiàn)實情況是勞動仲裁委員會確實是附屬于勞動行政部門的機構(gòu)，受制于勞動行政部門的管理，很難不遵守地方性規(guī)定。此案還有一個亮點在于個人與政府機關的勞動爭議博弈中，最終取得雙賠償效果實屬不易。一方面在于律師的努力，另一方面也彰顯了司法機關的專業(yè)水平和公正。
　　本報記者蘭增干