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您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 維權(quán)行動 提前下班發(fā)生交通事故能否認定為工傷
2023-12-18 10:10:17來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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  陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(見習(xí)記者 謝明靜)近日,一家傳媒公司的職工小張在陜工網(wǎng)職工留言板咨詢,他在工作日提前下班途中騎電動車與一輛機動車相撞。經(jīng)交警部門認定,他在此次事故中承擔(dān)次要責(zé)任。他想知道這種情況是否可以申請工傷認定。

  對此,記者采訪了北京市盈科(西安)律師事務(wù)所郭凱律師。郭凱表示,《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。本案中,小張在上下班途中發(fā)生交通事故,本人承擔(dān)次要責(zé)任,符合法律規(guī)定的工傷認定條件。至于小張?zhí)崆跋掳嗟男袨,因違反的是單位內(nèi)部的考勤制度,企業(yè)有權(quán)按照相關(guān)制度及勞動紀律的規(guī)定作出相應(yīng)處理,但是不能將違反單位規(guī)章制度、勞動紀律等作為否定工傷的理由。

  郭凱還表示,《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定的“上下班途中”的情形可知,“上下班”主要是用于限定“途中”的目的和原因,強調(diào)職工應(yīng)當(dāng)是為開始或結(jié)束工作而往返于工作地和居住地,時間因素只要在合理范圍內(nèi),原則上不能單獨直接決定“上下班途中”的認定。適當(dāng)?shù)卦缬诨蜻t于規(guī)定上下班時間,都屬于合理時間的范疇,所以小張在提前下班返回居住地的過程中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)屬于下班途中發(fā)生交通事故,該情形符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。




責(zé)任編輯:胡睿琳

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