跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)春節(jié)假期，騎手每單報(bào)酬提升43.75%，增加每天200元的保底工資;為騎手提供口罩、酒精、手套等防護(hù)用品和免費(fèi)簡餐……一項(xiàng)項(xiàng)“好政策”，讓員工為工會(huì)豎起了大拇指
集體協(xié)商視頻會(huì)議截圖
如何幫助企業(yè)走出困境?如何保障員工安全?……疫情之下，這一系列問題，困擾著陜西秦晉櫟邑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(餓了么閻良站)行政、工會(huì)和廣大員工。
“困難面前，工會(huì)一定要有作為。如何保障職工切身利益、幫助企業(yè)渡過難關(guān)，現(xiàn)在最好的方式，就是開展集體協(xié)商。通過協(xié)商，讓各方滿意，讓問題得以解決。”公司工會(huì)主席趙小勇在和職工商討之后，有了解決之道。
隨即，趙小勇電話聯(lián)系總經(jīng)理張磊，告知了職工和工會(huì)的想法。“非常感謝你們，也謝謝大家理解，我同意開展集體協(xié)商。”張磊高興地說。
在得到行政支持后，趙小勇立即聯(lián)系上級(jí)工會(huì)，說明意圖。對于這一想法，鳳凰路街道總工會(huì)、閻良區(qū)總工會(huì)和西安市總工會(huì)高度重視，立即派出專職集體協(xié)商指導(dǎo)員予以指導(dǎo)。
經(jīng)過分析研判，決定協(xié)商以疫情防控方案、職工工資、勞動(dòng)保護(hù)為主要內(nèi)容，以網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議形式進(jìn)行協(xié)商，并推選出企業(yè)方和職工方協(xié)商代表各三名。職工方以書面形式發(fā)出集體協(xié)商要約，明確了會(huì)議時(shí)間、形式、內(nèi)容、所需協(xié)商材料等。企業(yè)方收到要約書后，積極答復(fù)，向職工方遞交了要約答復(fù)書及協(xié)商所需材料。
經(jīng)過積極準(zhǔn)備，2月26日11時(shí)，一場暖心的集體協(xié)商視頻會(huì)議召開了。在協(xié)商過程中，企業(yè)關(guān)心職工、職工心系企業(yè)，所有問題迎刃而解。
經(jīng)過充分協(xié)商，雙方最終達(dá)成一致：疫情期間，春節(jié)假期，騎手每單報(bào)酬提升43.75%，增加每天200元的保底工資;其余時(shí)間每單增加11.12%;為騎手提供口罩、酒精、手套等防護(hù)用品和免費(fèi)簡餐;疫情結(jié)束后，公司將召開表彰大會(huì)，對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進(jìn)行物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
協(xié)商后，迅速形成集體協(xié)商合同草案，第一時(shí)間向全體員工公布。職工代表衛(wèi)西寧說：“感謝工會(huì)的積極作為，感謝企業(yè)對員工的愛護(hù)。我會(huì)更加努力工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司。”
趙小勇介紹說，為了確保疫情防控期間“送餐安全、安全送餐”，公司還成立了疫情防控小組，每日嚴(yán)格執(zhí)行一消毒二測溫三登記的工作程序：指定專人按時(shí)為電動(dòng)車、送餐箱、員工休息室消毒，對上崗人員定時(shí)測量體溫并做好登記;每日為騎手換發(fā)口罩;為符合上崗條件的騎手制作“餓了么騎手外賣安心卡”，讓訂餐者放心訂餐、放心用餐。
對于此次協(xié)商，西安市總工會(huì)副主席童帥表示：“這次暖心的視頻集體協(xié)商，讓我們看到了企業(yè)和勞動(dòng)者共命運(yùn)的關(guān)系，這將有力促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。”(周敏 雷亞楠)
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