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原標(biāo)題：廣西工會機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)工作走穩(wěn)走實(shí)走心（引題）

下沉到一線 服務(wù)到一線 維權(quán)到一線（主題）

工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 龐慧敏 通訊員 蔣少萱 陳燕銘

“入會不久就收到了工會給我們發(fā)放的慰問品，讓人溫暖！”近日，廣西融睿汽車銷售服務(wù)有限公司的司機(jī)師傅陸志強(qiáng)告訴記者，入會以來，工會對司機(jī)的安全、技術(shù)培訓(xùn)做得很到位，還會根據(jù)天氣情況給司機(jī)一定補(bǔ)助。

今年9月，廣西壯族自治區(qū)總工會和南寧市總工會聯(lián)合舉辦“工會伴你同行”滴滴南寧網(wǎng)約車司機(jī)集中入會儀式，現(xiàn)場包括陸志強(qiáng)在內(nèi)的500余名網(wǎng)約車司機(jī)集中入會。

這是今年該自治區(qū)總工會蹲點(diǎn)工作組經(jīng)多次調(diào)研商討，大力推動促成的工作成果。自治區(qū)總工會蹲點(diǎn)工作組第三組組長何文舟表示：“通過此次入會集中行動，我們能為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更便捷、精準(zhǔn)的入會通道與關(guān)懷服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)他們的歸屬感與幸福感。”

2022年，自治區(qū)總工會發(fā)文建立蹲點(diǎn)工作長效機(jī)制，精心部署，落實(shí)保障措施，把工會力量充實(shí)到基層一線，全自治區(qū)工會機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)工作切實(shí)做到下沉到一線、服務(wù)到一線、維權(quán)到一線，為職工群眾提供貼心服務(wù)，為基層工會解決實(shí)際困難，蹲點(diǎn)工作走穩(wěn)走實(shí)走心。如今，蹲點(diǎn)工作已經(jīng)進(jìn)行兩批，從基層“打撈”上來的相關(guān)工作在持續(xù)推進(jìn)。

推進(jìn)上下聯(lián)動“走穩(wěn)”

“‘工會愛心角’讓我們感到工會就在身邊。”自治區(qū)總工會蹲點(diǎn)工作組在桂平市長安工業(yè)園區(qū)企業(yè)設(shè)置的“工會愛心角”，廣受園區(qū)職工好評。

蹲點(diǎn)工作組多次深入長安工業(yè)園區(qū)走訪調(diào)研，推動園區(qū)成立了工會聯(lián)合會。蹲點(diǎn)工作組在園區(qū)10家工會示范點(diǎn)企業(yè)設(shè)立“工會愛心角”，贈送圖書、急救藥箱、雨傘、雨衣和女性用品等。蹲點(diǎn)工作組還聯(lián)系愛心企業(yè)廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行加入“工會愛心角”捐贈活動，為長安工業(yè)園區(qū)26個企業(yè)捐贈了書柜、熱水壺等物品。

伴隨蹲點(diǎn)工作的開展，自治區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，扎實(shí)推進(jìn)蹲點(diǎn)工作常態(tài)化、長效化、制度化。自治區(qū)各級工會積極響應(yīng)，派出工會干部深入重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)群體。2021年以來，自治區(qū)總工會共派出機(jī)關(guān)干部24人組成12個蹲點(diǎn)工作組，前往南寧、柳州等9個地市和廣西南寧申通速遞服務(wù)有限公司、廣西滴滴出行科技有限公司南寧分公司2家新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)開展蹲點(diǎn)；全區(qū)各市、縣級工會共派出502個工作組，1295名工會干部參加蹲點(diǎn)工作。

聚焦建會入會“走實(shí)”

作為自治區(qū)A類產(chǎn)業(yè)園區(qū)，玉林市陸川縣工業(yè)園區(qū)吸引了太平洋、華潤水泥集團(tuán)、玉柴重工等90多家大小企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)。為把工會力量并入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道，為各領(lǐng)域建設(shè)增效發(fā)力，自治區(qū)總工會蹲點(diǎn)工作組分別到各企業(yè)宣傳創(chuàng)建工會的重要性。通過走訪宣傳，現(xiàn)已有40多家企業(yè)建立了工會。

為豐富職工文化生活，園區(qū)內(nèi)企業(yè)飛鋮服飾在聯(lián)合工作組的協(xié)助下，創(chuàng)建“職工書屋”“職工子女學(xué)習(xí)輔導(dǎo)室”，讓職工安心工作，解決其后顧之憂。

各蹲點(diǎn)工作組以“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”為切入點(diǎn)，積極爭取蹲點(diǎn)所在地黨政支持，整合資源推進(jìn)工會組建，促進(jìn)黨建與工建融合發(fā)展，推動蹲點(diǎn)所在地企業(yè)建會入會。對未建工會的企業(yè)尤其是大型企業(yè)、頭部企業(yè)，主動做好宣傳和服務(wù)工作，做好職工服務(wù)，努力引導(dǎo)企業(yè)建會、職工入會。2021年至今，全區(qū)各蹲點(diǎn)工作組指導(dǎo)新建立基層工會1188個，新發(fā)展會員76356人。

此外，對已建工會的企業(yè)，加強(qiáng)指導(dǎo)工會規(guī)范化建設(shè)，推動建設(shè)“三亮”“六有”工會，幫助完善集體協(xié)商、廠務(wù)公開、民主管理、勞動爭議調(diào)解、幫扶救助等制度機(jī)制。聚焦“小三級”工會建設(shè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會等難點(diǎn)堵點(diǎn)，投入一定工作經(jīng)費(fèi)，開展工會特色活動、工會陣地建設(shè)、服務(wù)職工群眾等方面工作。截至目前，自治區(qū)各級工會累計(jì)投入蹲點(diǎn)活動專項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi)978.05萬元，其中區(qū)總累計(jì)投入117萬元。

突出維權(quán)服務(wù)“走心”

今年蹲點(diǎn)中，自治區(qū)總工會蹲點(diǎn)工作組、北海市總工會聯(lián)合北海綜合保稅區(qū)工會在園區(qū)開展“《民法典》進(jìn)企業(yè)”暨“安全生產(chǎn)宣傳進(jìn)企業(yè)”活動，邀請律師作為主講，組織大家集體觀看安全生產(chǎn)教育視頻、事故警示教育片，以案說法、以案警示，切實(shí)加強(qiáng)依法治企、安全生產(chǎn)思想教育。

為掌握當(dāng)?shù)鼗鶎庸�會發(fā)展面臨的難題，了解一線職工的工作環(huán)境、福利待遇、利益訴求等，蹲點(diǎn)工作組深入基層單位走訪調(diào)研，主動與所在地工會溝通交流，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、解難題。在蹲點(diǎn)期間廣泛開展“送清涼”慰問活動、“送健康”體檢活動、困難職工幫扶、“雙進(jìn)”宣講、普法宣傳、聯(lián)誼交友、用工招聘等職工服務(wù)活動，提高工會知名度和影響力，當(dāng)好職工的貼心人、娘家人。2021年至今，自治區(qū)各蹲點(diǎn)工作組慰問幫扶困難職工累計(jì)達(dá)28640人。

為切實(shí)解決蹲點(diǎn)所在地工會缺少場地、缺少經(jīng)費(fèi)等問題，推動“三亮”建設(shè)，蹲點(diǎn)工作組從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出一部分用于支持所在地的職工之家、“司機(jī)之家”、職工書屋等工會陣地建設(shè)，竭誠服務(wù)職工，叫響工會口號，擦亮“工”字招牌。