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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會維權(quán) “要約行動”案例展|“三步走”推進技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商
2024-12-04 09:44:26來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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協(xié)商背景

陜西廣大重型機械有限公司是一家以通用機械零部件、航空發(fā)動機設(shè)備臺架等設(shè)計、加工、制造、銷售為主營業(yè)務(wù)的企業(yè),現(xiàn)有職工250余人,2010年成立工會。2024年,在臨潼區(qū)總工會的重點指導(dǎo)和大力推動下,公司試點開展技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商,切實提高技術(shù)工人待遇,保障職工合法權(quán)益。

協(xié)商過程

走訪宣傳,營造氛圍。區(qū)總工會借助網(wǎng)格化管理,深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)全面走訪摸底,在了解技術(shù)工人薪酬及福利待遇現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,重點調(diào)研陜西廣大重型機械有限公司,幫助公司工會積極爭取黨政支持,廣泛宣傳集體協(xié)商政策法規(guī),多次與一線技術(shù)工人座談交流,聽取職工訴求、征集協(xié)商議題,并建立臺賬,分類梳理。

重點指導(dǎo),規(guī)范操作。區(qū)、街道兩級總工會上下聯(lián)動,成立指導(dǎo)服務(wù)組,邀請集體協(xié)商領(lǐng)域?qū)<遥攸c內(nèi)容重點指導(dǎo)、協(xié)商過程全程指導(dǎo)。公司工會精心籌備協(xié)商會議,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,梳理形成績效工資標準、技術(shù)工人獎勵制度、各項津補貼標準三大議題,向行政方遞交要約書。同時多方收集協(xié)商資料,反復(fù)計算論證,做好充分準備。

高效協(xié)商,務(wù)求實效。5月7日,協(xié)商會議正式召開,經(jīng)多輪協(xié)商,最終職企雙方達成共識,增設(shè)創(chuàng)新獎勵、榮譽津貼、師帶徒津貼、人才推薦獎(伯樂獎)4類薪酬激勵機制,提高全體職工基本工資和一線操作工工時工資。會后,公司形成了《技術(shù)工人薪酬激勵專項集體合同(草案)》,并經(jīng)職工代表大會討論通過,雙方首席協(xié)商代表簽字確認。

協(xié)商成效

協(xié)商簽訂了以“4設(shè)置2提高”為重點的《技術(shù)工人薪酬激勵專項集體合同》,職工基本工資從1960元/月增加到2160元/月,一線操作工工時工資從42元/小時增加到44元/小時,漲幅5%。各類獎勵激勵機制使技術(shù)工人工資實現(xiàn)最低500元、最高1.5萬元的增長,營造了尊重知識、愛護人才、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)造的良好環(huán)境。

惠朝旭

陜西廣大重型機械有限公司工會主席

協(xié)商經(jīng)驗主席談

為促成集體協(xié)商會議順利召開,我們組織工會干部、職工代表、黨員模范等走入車間班組、職工家中,傾聽他們的需求和心聲,同時積極尋求上級工會的指導(dǎo)幫助,確保每一個環(huán)節(jié)公平公正、合法合規(guī),協(xié)商成果得到了廣大職工的認可,進一步增強了職工干事創(chuàng)業(yè)熱情和企業(yè)凝聚力。

趙杰

陜西永嘉信律師事務(wù)所高級合伙人

協(xié)商特點律師評

本次協(xié)商具有顯著特點。首先,準備工作扎實,深入摸底,廣泛宣傳,充分交流,為協(xié)商奠定堅實基礎(chǔ)。其次,指導(dǎo)規(guī)范專業(yè),多級聯(lián)動,專家參與,確保協(xié)商過程依法依規(guī)。再者,協(xié)商高效且成果顯著,增設(shè)多種薪酬激勵機制,提高基本工資和工時工資,漲幅可觀,切實提高了職工待遇。體現(xiàn)了企業(yè)對職工權(quán)益的重視,也展示了集體協(xié)商在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進企業(yè)發(fā)展方面的重要作用,為實現(xiàn)職企雙贏提供了有力保障。




責(zé)任編輯:白子璐

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