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多地出臺政策，著力保障交通運輸新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益—— 打出組合拳為網(wǎng)約車司機“撐腰”

列出平臺企業(yè)抽成“陽光行動”時間表，全面放開參保戶籍限制，著力解決駕駛員“就餐難、停車難、如廁難”等“關(guān)鍵小事”……近年來，特別是《關(guān)于加強交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)

2022-05-23閱讀全文

圖說權(quán)益

2022-05-16閱讀全文

怎樣援企穩(wěn)崗返還如何領(lǐng)取職工權(quán)益會否影響聚焦失業(yè)保險“新政”

人社部、財政部、國家稅務(wù)總局近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》。通知部署了哪些援企穩(wěn)崗的新舉措？穩(wěn)崗返還資金如何領(lǐng)取？緩繳社保費會否影響職工權(quán)益？日前召開的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)

2022-05-16閱讀全文

用人單位招用人員這些行為不能有！

2022-05-09閱讀全文

“最難就業(yè)季”遇上疫情高校畢業(yè)生該如何面對專家：在求職中要樹立積極健康心態(tài)

2022年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人，同比增加167萬人。其中，陜西省高校畢業(yè)生預(yù)計41.5萬人，同比增加8.2萬人，增幅及總量均創(chuàng)歷史新高。高校畢業(yè)生破千萬，“畢業(yè)生大潮”與疫情相遇，形成“就

2022-04-21閱讀全文

職業(yè)教育法首次大修將帶來哪些重要改變

十三屆全國人大常委會第三十四次會議4月20日表決通過新修訂的職業(yè)教育法。這是該法自1996年頒布施行以來的首次大修，內(nèi)容從五章四十條完善至八章六十九條。新職業(yè)教育法自2022年5月1日起施行。推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)

2022-04-21閱讀全文

不得因生娃限制升職！婦女權(quán)益保障法修改再出實招

　中新網(wǎng)北京4月18日電 (記者梁曉輝)婦女權(quán)益保障法修訂草案18日提請十三屆全國人大常委會二次審議。草案二審稿在防性騷擾、防性別歧視、嚴打拐賣婦女方面，新增一批具有針對性的條款�！　》佬则}擾：增加入職查詢制

2022-04-19閱讀全文

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要什么條件？

2022-04-18閱讀全文

一人身兼數(shù)職，算是誰的工人

閱讀提示隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和用工形式多樣化，勞動者在某一時期內(nèi)同時被兩個或者兩個以上用人單位使用，形成雙重或多重勞動關(guān)系的現(xiàn)象已不鮮見，在這種情況下產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)也成為爭議的焦點。勞動者能否與用人單位建

2022-04-18閱讀全文

試用期可以不簽勞動合同不繳社保？這些都莫信！

2022-04-11閱讀全文

《道路交通安全違法行為記分管理辦法》系列解讀：依法打擊買分賣分

“公安部交通管理局”微信公號消息，實踐中，一些機動車駕駛?cè)藶楸苊庥洕M12分，請他人頂替處理交通違法和記分，嚴重損害法律制度的權(quán)威性和記分制度的教育引導(dǎo)功能，嚴重危害道路交通安全。特別是一些不法人員以此牟利，組織、介紹買分賣分，影響十分惡劣。為從源頭減少買分賣分行為，公安部新制定的《道路交通安全違法行為記分管理辦法》對買分賣分以及組織他人實施買分賣分牟取經(jīng)濟利益的行為規(guī)定了相應(yīng)的責(zé)任。

2022-03-29閱讀全文

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“反內(nèi)卷” 員工能告別無節(jié)制加班嗎

曾將966（每天早9點上班，晚6點下班，每周6個工作日）當(dāng)“福報”的大廠，竟在“反內(nèi)卷”上卷起來。在快手取消大小周、美團也接著實行雙休等舉措后，字節(jié)跳動、騰訊發(fā)文正式執(zhí)行1075（10點-17點上

2022-03-28閱讀全文

《〈中華人民共和國工會法〉學(xué)習(xí)問答》出版發(fā)行

陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(陳培城)為把學(xué)習(xí)宣傳貫徹修改后的工會法不斷引向深入，全國總工會法律工作部與全國人大常委會法工委社會法室共同編寫了《〈中華人民共和國工會法〉學(xué)習(xí)問答》。日前該書已由中國工人出版社出版發(fā)行。

2022-03-28閱讀全文

多地發(fā)布建筑業(yè)清退令超齡農(nóng)民工路在何方

閱讀提示超齡農(nóng)民工正在逐步告別建筑工地。截至目前，全國已有多個地區(qū)發(fā)文進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理。一些在工地干了一輩子的農(nóng)民工不解：“我還干得動，為什么不讓我繼續(xù)干下去？”一些農(nóng)民工

2022-03-21閱讀全文

職業(yè)病與工傷保險有什么關(guān)系

　　職業(yè)病是職業(yè)傷害的一種�！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十六條規(guī)定：“職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇

2022-03-14閱讀全文

常熟快遞小哥有了職業(yè)傷害保險每人每年只需繳納360元

　　據(jù)新華日報 3月1日起，《常熟市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保險辦法》正式試行，在江蘇常熟登記參保的新業(yè)態(tài)等靈活就業(yè)人員或其他符合條件的人員，可通過銀行扣款、線上自助繳費等方式，每人每年繳納360元，向承辦職

2022-02-28閱讀全文

“沒身份”的實習(xí)生，權(quán)益如何保障

隨著春招啟動，在一所普通高校中文系讀大三的王如（化名），已經(jīng)開始為暑期實習(xí)焦慮。對于廣大在校大學(xué)生而言，實習(xí)是提升就業(yè)能力素質(zhì)的必要環(huán)節(jié)。然而，有一些企業(yè)為了降低用工成本，把實習(xí)生當(dāng)成廉價勞動力使用，

2022-02-28閱讀全文

系統(tǒng)本身沒有過錯

用人單位與勞動者是雙向選擇，企業(yè)留人要靠真心和工資待遇、工作環(huán)境和發(fā)展前景，監(jiān)控員工離職意向，甚至據(jù)此開除員工是人事管理的失敗，只會讓員工產(chǎn)生逆反心理。但無論使用行為感知系統(tǒng)的公司是否征得員工同意、是

2022-02-27閱讀全文

企業(yè)不能將員工工具化

作為企業(yè)員工，理應(yīng)遵守公司的規(guī)定，但沒人可以逼迫員工徹底交出包括個人隱私在內(nèi)的全部信息。在員工不知情的情況下，使用上網(wǎng)行為感知系統(tǒng)，對其上網(wǎng)行為包括手機使用情況進行全面監(jiān)測，實則是一種粗暴冰冷的管理，

2022-02-27閱讀全文

員工自由擇業(yè)權(quán)不容損害

勞動就業(yè)權(quán)是勞動者最基本的權(quán)利之一，我國憲法明確規(guī)定，中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。市場經(jīng)濟下的勞動就業(yè)權(quán)，包含平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)等內(nèi)容。我國勞動法也規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)

2022-02-27閱讀全文

管理工具應(yīng)被合理利用

作為員工，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工，都明白公司網(wǎng)絡(luò)是可被監(jiān)控的。那么做好自己本職工作，用公司網(wǎng)絡(luò)認真工作，不“劃水”、不“摸魚”，是最基本的職業(yè)操守。當(dāng)然我們不是機器人，不可能每時每

2022-02-27閱讀全文

遭遇欠薪怎么辦這些技巧看一看

□據(jù)工人日報

2022-02-14閱讀全文

八部門新規(guī)縫好網(wǎng)約車司機錢袋子

參與平臺抽成等規(guī)則的制定，獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，參加社會保險更加便捷……這些事關(guān)網(wǎng)約車司機切身利益的改變在未來都有望成為現(xiàn)實。近日，交通運輸部等8部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強交通運

2022-01-17閱讀全文

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多地出臺政策，著力保障交通運輸新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益—— 打出組合拳為網(wǎng)約車司機“撐腰”

圖說權(quán)益

怎樣援企穩(wěn)崗返還如何領(lǐng)取職工權(quán)益會否影響聚焦失業(yè)保險“新政”

用人單位招用人員這些行為不能有！

“最難就業(yè)季”遇上疫情高校畢業(yè)生該如何面對專家：在求職中要樹立積極健康心態(tài)

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不得因生娃限制升職！婦女權(quán)益保障法修改再出實招

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要什么條件？

一人身兼數(shù)職，算是誰的工人

試用期可以不簽勞動合同不繳社保？這些都莫信！

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多地發(fā)布建筑業(yè)清退令超齡農(nóng)民工路在何方

職業(yè)病與工傷保險有什么關(guān)系

常熟快遞小哥有了職業(yè)傷害保險每人每年只需繳納360元

“沒身份”的實習(xí)生，權(quán)益如何保障

系統(tǒng)本身沒有過錯

企業(yè)不能將員工工具化

員工自由擇業(yè)權(quán)不容損害

管理工具應(yīng)被合理利用

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最新！中辦印發(fā)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》

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