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　　陜工網(wǎng)訊　今年以來，陜西省煤層氣鉆探分公司持續(xù)推進(jìn)員工安全意識、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的提升，通過“學(xué)習(xí)+實踐+比武”的方式，著力打造一支“懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)”的知識型員工隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

　　“學(xué)習(xí)”出妙招，破大水漫灌

　　在該公司，“管理人員、技能人才上講臺”活動在這里常態(tài)化開展，借助“三往大講堂”“項目部培訓(xùn)會”等載體邀請現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干、技能人才、一線作業(yè)人員參與授課、分享經(jīng)驗。同時，用好、用活新媒體，創(chuàng)新以視頻講解、視頻演示的方式，將專業(yè)性強(qiáng)的抽象的知識轉(zhuǎn)化為直觀易懂的畫面，并運(yùn)用微信工作群、抖音等平臺傳播，極大提升了職工的學(xué)習(xí)體驗和理解深度。除此之外，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子還帶頭深入各項目部開展警示教育進(jìn)基層活動，通過“宣講+討論”的方式，持續(xù)增強(qiáng)職工“想安全、抓安全、能安全”的思想認(rèn)識和行動自覺，多種舉措讓理論學(xué)習(xí)多姿多彩、效率倍增。

　　“實踐”顯實招，破學(xué)用脫鉤

　　杜絕紙上談兵、泛泛理論灌輸，倡導(dǎo)把教學(xué)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，做實‘訓(xùn)’與‘戰(zhàn)’的有機(jī)結(jié)合，“業(yè)財融合進(jìn)礦井”“探放水專項安全技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)現(xiàn)場”等活動先后開展，同時積極拓展培訓(xùn)方法，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，帶領(lǐng)職工到中煤三建市政工程分公司等外部先進(jìn)企業(yè)，對標(biāo)學(xué)習(xí)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建等方面的先進(jìn)經(jīng)驗，讓職工在現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流中對標(biāo)找差、開闊眼界、強(qiáng)優(yōu)補(bǔ)短，邀請小保當(dāng)、紅柳林、檸條塔礦業(yè)公司專業(yè)技術(shù)人員為項目部人員開展對應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到充電賦能的效果，除此之外，還充分發(fā)揮技術(shù)技能人才的傳幫帶作用，選拔業(yè)務(wù)精湛、工作經(jīng)驗豐富的技術(shù)技能人員或老工人，與業(yè)務(wù)相對薄弱人員或新工人結(jié)對子，針對專業(yè)和工種方面的弱項、短板，在實際工作中實施“一對一”“一對多”經(jīng)驗傳授，為他們打牢理論基礎(chǔ)、夯實實踐保障。

　　“比武”見硬招，破泛而不專

　　該公司將“以賽代訓(xùn)、以賽選優(yōu)、以賽促學(xué)”作為提升職工綜合素質(zhì)的有力舉措，以崗位需求為導(dǎo)向，圍繞不同專業(yè)先后組織開展2024年事故案例講評競賽、專業(yè)技能知識競賽、參加煤層氣公司招投標(biāo)技術(shù)比武競賽等活動，并鼓勵參賽選手使用新技術(shù)、新工藝、新技巧、新工具，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　未來，該公司將繼續(xù)著眼于員工能力提升，切實打造學(xué)習(xí)交流的平臺、創(chuàng)新創(chuàng)效的舞臺、經(jīng)驗分享的講臺，充盈人才“蓄水池”，集聚發(fā)展“源動力”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多智慧和力量。（方麗英）