陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(通訊員 門明 翁子涵)12月11日,全國工會重點工作創(chuàng)新案例2024年第10期發(fā)布,國網(wǎng)陜西省電力有限公司“培育董事長聯(lián)絡(luò)員深化民主管理制度”入選基層工會建設(shè)案例。
該公司堅持“把基層好做法好經(jīng)驗帶回來、把基層的問題難題帶回來,把公司的政策要求帶下去、把公司的重點任務(wù)帶下去”,構(gòu)建“兩個帶回來,兩個帶下去”工作機制,推進民主管理落地落實。建立省公司、直屬單位兩級選拔機制,通過個人自薦、單位審核、省公司確認(rèn),把德才兼?zhèn)、政治堅定、?zé)任心強、業(yè)務(wù)扎實的聯(lián)絡(luò)員選出來。利用情景模擬、實戰(zhàn)演練、實地觀摩等方式,加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。定期組織聯(lián)絡(luò)員深入市縣公司、邊遠(yuǎn)站所,收集職工意見建議和訴求,梳理辦理意見,充分發(fā)揮民主管理實效,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。出臺《董事長聯(lián)絡(luò)員履職評價意見》,通過積分制、定期評估等多元量化考評,嚴(yán)格考核管理。圍繞電網(wǎng)攻堅、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、營商環(huán)境優(yōu)化、綠色發(fā)展等重點任務(wù),建立建議意見訴求季度報送機制,挖掘基層好做法,及時反饋問題。
責(zé)任編輯:白子璐
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