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　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(全媒體記者 田永剛 楊志勇)“沒想到被拖欠了近十年的工錢還能要回來，我們一輩子都不會忘記大家的幫助。”日前，廖先生接受記者電話采訪，提及他們夫婦不久前拿到被拖欠的7000元工資時，言語間對寧強、朝天兩地的工會組織和檢察機關充滿了感激之情。

　　據(jù)寧強縣總工會常務副主席夏瓊英介紹，2013年，四川朝天籍馬某雇傭?qū)帍娍h廖某夫婦、羅某夫婦到寶雞市從事建筑工作，但是他們當時并未領到工資，此后的近十年間，馬某陸續(xù)支付了大部分工資后，仍然尾欠廖某夫婦7000元工資、尾欠羅某夫婦4100元工資。2024年5月，廖某夫婦、羅某夫婦向?qū)帍娍h檢察院咨詢支持起訴事由，寧強縣總工會、寧強縣檢察院根據(jù)寧朝兩地建立的日常聯(lián)動機制，將案件線索移送朝天區(qū)總工會、朝天區(qū)檢察院。朝天區(qū)檢察院經(jīng)審查后及時立案受理。為減少當事人往來奔波，寧強縣總工會、寧強縣檢察院與廖某夫婦、羅某夫婦開展調(diào)查取證，明晰欠薪主體、欠薪事由及欠薪金額，及時為朝天區(qū)檢察院提供相關資料。在兩地工會、檢察部門協(xié)同努力下，5月下旬，雙方達成人民調(diào)解協(xié)議，按照分期付款的方式予以支付尾欠工資。9月，馬某按照協(xié)議約定，支付了全部尾欠工資。因此，才有了文中開頭的一幕。

　　這只是兩地工會構(gòu)建異地聯(lián)合維權機制模式、維護職工群眾勞動權益的案例之一。

　　針對陜西省寧強縣與四川省朝天區(qū)地域接壤，兩地人員互鄰、工作生活互動頻繁，為更好維護兩地職工群眾合法權益，近年來，寧強縣總工會創(chuàng)新思路，與朝天區(qū)總工會建立日常聯(lián)系聯(lián)絡機制，以“強機制、建網(wǎng)絡、融治理”為抓手，促進寧強縣、朝天區(qū)優(yōu)勢互補、資源共享，目前已探索形成“2+2+2”維權工作模式。

　　堅持制度維權驅(qū)動，簽訂“兩個協(xié)議”。兩地工會召集司法、人社、信訪等部門召開聯(lián)席會議，建立維護勞動領域政治安全聯(lián)席會議工作機制，簽訂《寧強縣-朝天區(qū)區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》和《川陜(寧強-朝天)城際間職工維權協(xié)議》，結(jié)成“工會共建”戰(zhàn)略合作關系。

　　堅持多方維權聯(lián)動，設立兩個“維權服務站”。寧強縣、朝天區(qū)總工會分別在當?shù)爻闪?ldquo;職工異地維權服務站”，并聘請兩地維權律師，建立“工會+法院+人社+司法+信訪”多元化解協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，幫助職工少跑腿多辦事，目前已為120余名異地務工人員提供了法律咨詢服務。

　　堅持陣地維權推動，建設兩個“司機之家”。兩地工會充分利用現(xiàn)有資源，合理規(guī)劃，科學統(tǒng)籌服務項目，于2024年初分別在寧強縣韓家壩收費站和朝天區(qū)中子高速服務區(qū)掛牌成立川陜共建“司機之家”，3500余名過往司機享受了停車、餐飲、住宿、洗澡、洗衣、充電服務。此外，還特別增設云法律服務，累計為司乘人員提供服務180余人次，讓“司機之家”成為司機的“維權驛站”。

　　通過“2+2+2”維權工作模式的運行，讓兩地工會組織能夠及時掌握職工利益訴求，實現(xiàn)兩地勞動者維權服務工作的“雙向奔赴”，并在線索移送、委托調(diào)查、促成和解等方面得到深度協(xié)作，高效、便捷、低成本幫助兩地務工人員維護合法權益，以此推動兩地工會工作成效取得了“1+1大于2”的效應，為維護寧強縣、朝天區(qū)兩地社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮了工會組織的維權職能作用。